我在一个个体老板那里送桶装水,老板给我签订的合同是2.5元一桶的计件工资,结果当月实发2.2元一桶,扣掉的3角说是要干满一年才能发。可是现在合同到期了,也没有和我续签,而且我也不想干了。我想要回扣掉的那3角,结果老板一气之下,连最后一个月的工资也不发给我了,我该怎么办。
企业违法克扣工人工资后先去劳动局投诉吗?投诉后劳动局会做调查后事实认定后会对企业进行罚款吗?员工要求离职,劳动局有权直接要求企业对工人进行合理的补偿吗?谢谢
今年年初我和一伙人一起承包了一个工程,起初说好工资大家一起分,由于家里出现了一点急事我就提前一个月先退出了,现在结账了他们结我按点工算,不让我看工程量,一句话就是说我爱要不要,我想问问,他们这算克扣工人工资吗?
事情是这样的,我的工作就是经常外面跑,外出,有时候出去的晚了就不用回公司打卡了,以前的同事也是一样,都没有问题,但是现在人事跟我说我犯了公司乙类过失,要扣我20%全额工资,我想问下他这样合法吗?理由说我消极怠工,不按时完成任务。就是因为晚上没回公司打卡!
我们公司的小包工头,克扣工资,我们知道确实是有这样的事,去法院要叫我们自己找证据
我们公司的小包工头,克扣工资,我们知道确实是有这样的事,去法院要叫我们自己找证据,公司的实际数证明又不给我们出,这样就拿不到证据,是不是就没有法告他
你好,我们公司之前装修的时候是请的装修公司承包的,因为装修出了点质量问题,木地板老是翘起来,墙上都漏水等等,目前还欠装修公司2万块的尾款。装修公司的老板呢拖欠工人的工资,说是我们没给他钱,工人过来拆我们公司的吊顶地板之类的,请问这些工人这样做是犯法的吗?违反了哪些法律?我们公司该怎么样维权?
本人今年11月19号正式在一家公司上班,合同上写的是25号发工资,到今天也没法我上个月那11天的工资,问领导,他们说要等到下个月一起发我,其它人都发工资了,我是新来的,这样算拖欠工资吗?? 可以直接离职吗?可以要求赔偿吗?现在是年底了,我可以以没发工资这个理由辞工吗?因为我现在还是试用期,需要三天辞工,我可
想咨询下,在一酒店工作十年了,一直是包吃住,去年开始只包工作餐,开始扣空调费,然后今年换宿舍分了3个地方,有2处水电是民用,1处是工业用,所以水电费相对较高.冬季来临热水使用量增加,又开始按每方28块扣,想咨询下律师这行为算不算变相克扣员工工资?
在矿上干活!包工老板跑了!自己带的工人工资开完了!自己几个队长工资不算
在矿上干活!包工老板跑了!自己带的工人工资开完了!自己几个队长工资不算!