您好,我是2005年7月毕业的,2005年1月就在一家私营企业工作,那时也不懂缴纳社保的问题,单位一直都没交纳(2005年1月--2007年3月),中间跳巢至另一家公司2007年4月至12月有社保,07年12月至08年12月又断了,今年4月我考上了国家公务员,单位说有社保和对应的劳务合同才可以计算工龄,但是原第一家工作单位已经不存在了,
个体经营者按照国发【1981】108文件第13条规定应计算工龄,可是我的个体经营年限,社保部门就是不
个体经营者按照国发【1981】108文件第13条规定应计算工龄,可是我的个体经营年限,社保部门就是不给计算工龄
请问临时工与试用期,是否计入工龄?可有相关法规? 老吕77年9月到煤矿参加工作,80年2月才与煤矿写下一张招收新工人填 表,试用期半年。现老吕已退休。社保公司说工龄只是从80年8月开始算, 是否正确?
我原是事业单位文化馆专职干部,92年辞职,当时还未规定社保,现调迁到深圳。请问我辞职前18年工龄怎么计算(有档案可查)?我现在又怎样补交社保?
我父亲在工作期间积极响应国家号召,支援农村建设,到退休时其下放农村期间是否可以计算社保退休连续工龄? 如国家有文件规定,谁能给提供相关文件,谢谢
我是江苏省无锡人,是1982年第一批城市合同工,1982年11月参加工作,但工龄却从1983年6月算起,依据苏劳办(1986)89号文:培训期间不算工龄,当与劳动合同法不一致时,难道继续执行苏劳办的文,请教