我招聘的员工------------------合同生效之前帮忙了三个小时
合同没有生效，店铺就因为不可抗拒原因无法开业，但招聘的人员在开业之前来帮忙了三小时，我该支付他多少补偿费。 我和他在合同解约规定中，只有两条。1乙方如连续三个月没有达到销售规定的量，或没有履行甲方的经营方案，甲方有权提前解除劳务合同。 2，乙方要求中途解除合同，需提前十五天向甲方提出申请，完成清算程序后才能终止本合同。 整个合同最后写的是3、本协议未尽事宜由双方方协商解决。
我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，想与我解除合同，请问我应该得
我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，公司想与我解除合同，请问我应该得到什么样的赔偿？急！谢谢！
工厂要求员工签周未加班合同，签了周未上班就是13元钱1个小时，还不提供伙食，不签就不给于加班
工厂要求员工签周未加班合同，签了周未上班就是13元钱1个小时，还不提供伙食，不签就不给于加班。合同说明是自愿的
你好我是1个个人企业小时未签合同之前做过手术在上班中有时候会
你好我是1个个人企业小时未签合同之前做过手术在上班中有时候会有疼痛需要治疗是否可以有保障未卖保险而且人家也不要我做了工资结清了是否合理谢谢
上班途中遭遇交通事故 当事人为退休后返聘 无合同 企业为员工买的意外险能生效么
上班途中遭遇交通事故，肇事者现在拒不赔付已起诉至法院，现暂未开庭，企业为当事人购买了意外险，但始终说不能赔偿，前几日看电视法律援助讲企业买的意外险可以赔偿，现在当事人手里没有保单，意外险的保险公司拒绝透露任何保险信息逃避责任，只给答复说要开庭看法院怎么判第三者再说，去年八月出的事故，早就报过公司，但
单位签订的合同中有提到特殊岗位离职需提前三个月提出，这条员工必须遵守吗
律师，您好！ 因为个人原因于8月22日向公司领导发邮件提出离职申请，离职时间为9月21日。领导找我谈话后决定我去意已决后抛出一句我的工作岗位是特殊岗位,需要提前三个月告知，也就是我提出辞职后如果单位招不到合适的人需要我再呆三个月，直到他们招到人为止，当初签合同的时候也没有仔细看，现在问题是目前找好的单位也
突然在家发现这张合同，我问我父亲何时签下的，他说他自己说都不知道什么时候签的，合同如下: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 姜XX.邓XX.曾XX三户住房进出道路管理协议 姜XX.邓XX.
求助 ！我是一间餐饮店的员工 十月中旬入职，试用期三个月。到了十二月份时，店里突然转正了我的合同
求助 ！我是一间餐饮店的员工 十月中旬入职，试用期三个月。到了十二月份时，店里突然转正了我的合同。现在我想辞职 ，但是店里以过年前3个月不准辞职为由不批我。我该怎么办才可以顺利辞职呢
公司与我签订了一份学徒合同，里面规定我学习三个月，然后享受与技术员工一样的工资待遇
公司与我签订了一份学徒合同，里面规定我学习三个月，然后享受与技术员工一样的工资待遇，并且要求每个月扣500元的学徒保证金，扣1年半，到期后全部归还，现在已经做了10个月，不想做了，我想叫公司把扣的钱还给我，但公司却不还。我该怎么办。
表姨，我是士新，我之前在一个公司上了三个月的班，但是他一直没有和我签合同
表姨，我是士新，我之前在一个公司上了三个月的班，但是他一直没有和我签合同，现在他说要给我降薪，我就说要辞职不干了，我在网上查了一下，按照劳动保障法他是需要给我赔偿的，但是她现在就是不给我，我想咨询一下该怎么办
