事业单位编制内工作了8年，由于家庭原因想停薪留职职，单位不同意
事业单位编制内工作了8年，由于家庭原因想停薪留职职，单位不同意，于2014年3月递交辞职申请，但在2014年7月教育局把我辞聘，单位没有任何人通知我此事，致使失业保险无法领取，说要在辞退两个月内提交申请才能领取，可没有人通知过我呀？请问我还可以拿失业保险吗？该找谁呢？我们没有养老金，现在又改革了，我们这种可以要求补偿吗？当时和教育局签的约，我应该找谁补偿呢？
事业单位改制成企业，我换到别的事业单位工作的话，我以前的工龄和编制应该怎么办？
以前我的原工作单位是机关单位的下属单位，属于事业编制，2000年改制之，原单位就被个人收购后成了企业，我在原单位已经工作十年，但是我的编制一直没有更改，现在我要转到事业单位工作，我的编制问题应该怎么办？ 问题补充：新劳动法里也说过，十年工龄的问题 但是，我想知道，如果这个新单位不认我的事业编制的话，那
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如何处理？
您好，我是退伍军人,退伍后由地方<退伍军人安置办>分配到地方水务局,我想知道按照国家法律规定的话,我是否应该有编制!
我是事业单位的退休职工，买的回迁户的房子，由于开发商的原因迟迟没有办下来房产证，单位以这种理由不予我
我是事业单位的退休职工，买的回迁户的房子，由于开发商的原因迟迟没有办下来房产证，单位以这种理由不予我报销采暖费，这种做法是否合理，盼详细解答，深表感谢！
有一家事业单位同意我到该单位工作，但是是合同制，没有编制。但是人才服务中心不肯给我的三方协议盖章，说
有一家事业单位同意我到该单位工作，但是是合同制，没有编制。但是人才服务中心不肯给我的三方协议盖章，说一定要等有事业编制才能盖章。所以我先咨询一下，事业单位一定要有编制才能签三方协议吗？ 急！恳请各位给予帮助。
我在孕期单位协调要给我减少工作降低工资我同意了，现在上班还是哺乳期单位由于解体调到其他分公司上班
我在孕期单位协调要给我减少工作降低工资我同意了，现在上班还是哺乳期单位由于解体调到其他分公司上班，岗位变了，工资待遇还是按降薪后发放，而且原单位双休新单位要求单休，我可以要求现在单位给予双休吗？有法律依据吗？
