现公司将工作大大增加,本人因体质关系无法完成工作,公司又不增加人力,合同明天到期,现想终止续签合同,公司要求写辞职信。不知怎样解决
我与一家装修公司签订了一份家庭装修合同，交了几千元的工程款。现在还未设计，更未施工，因其他原因，我想解除合同，现咨询我可以依据合同法第268条解除家装承揽合同，同时愿承担因此给装修公司带来的损失，要回已付的工程款吗？
我与房客签订租房合同三年2009.1.1-2011.12.31，由于我要自住，在合同履行了一年零九个月后，也就是今年十月初我打电话给房客说明原因，要求解除合同，我愿付违约金和剩余交到年底的房租，希望房客一个月内搬走，可催了好几次，房客都以种种借口说搬不走，由于考虑到找房子困难，而且房租交到年底，索性我与房客约定元旦前
我2008年2月入职签了一份1年的合同，2009年4月又签了一次一年的正式合同，到了2010年公司却不再给签正式的合同，而是签了一个一年期的协议，本来是到2011年4月协议到期，现在却要在2010年底解除。那么请问签了2次固定合同，是否就应该签无固定期限合同，公司不签是否属于违法行为？如果违法，那么我该怎么办？那么按照现在
在公司厕所装有摄像头，我认为公司触犯了法律，所以旷工多天后被公司解除合同，请问可以得到失业金与补偿金吗？ 公司说我严重违反了公司规章制度，所以不给予补偿金
谢谢律师! 我前面的问题是解除合同的时间是2009年的12月31日.具现在刚好过了一年.还能申请仲裁吗?对我这样的情况应该如何应对?
本人是出租方,出租一厂房已2年,租约为5年,因个人原因,现想提前解除租约,合同上写明违约金是2万元,但承租方在租赁期间对厂房进行了改建,请问如我方提请解除租约要如何赔偿承租方?还需要赔偿其生产损失麽?
我是淮安开发区热电厂合同制工人现在合同到期，单位不予续签要求终止合同，在这个单位工作了5年从来没有享受过休息日，请问我这种情况，能得到哪些赔偿，谢谢了
