我是一个大三没毕业的学生。现在在浙江双环齿轮公司上班。培训期是一天八十。我培训了三十五天。签了培训协议的。然后正式上岗。签了两年的劳动合同。干了有十天。因为生病不能正常上班。我已经递交辞职报告。公司说等半个月来办理手续。我想咨询下。公司会扣我的工资吗？
我是一个国有企业职工，我因为种种原因要辞职，我已提交了辞职报告。但企业董事长不签字，也就是说他们不想给我国有企业职工应该享受的辞职补偿也就是买断工龄的钱！我想请教各位达人一个问题：这种情况我可以享受买断工龄的钱？谢谢大家。
我是8月13日 去的 他说第一月是试用期 只有底薪八百 我知道 所以没问题了。又到九月足足一个月 到现在10月23日 九月份我就有提成绩效工资了 八月只算了天数 多少钱一天，九月造出来的工资就是八月和九月的，只有八月是按天数计算的，我一直还没签订任何合同包括师徒合同 ，现在我想辞职不做了，我是20号说的，领导说要我在
我的合同没到期，但我提前辞职了，而且厂领导也同意了，但后来发的工资里被扣了1000块钱，我去找他们，他们说我没做满合同期，要扣钱，而且每个厂都是这样，请问他们这样合法吗？
干了一年多没有给我交保险也没有找我签合同，今年7月底我要交保险可是老板托，托了两个月，现在9月底了，我就10月份就不想干了。另外平时礼拜六加班没有加班费，现在要离职可以索赔吗？ 南京这边每个月社保要交八百多吧，老板每月不给我我200
合同签了3年，做了不满一年，不想做了，提前4天通知单位辞职，单位要我做满一个月或者扣一个月工资 现在找到新的公司，但是以前的公司扣着就业证和工资不放，怎么办？
我这个月辞职了，然后只做了十二天，其他时间因为个人原因旷工了，等办离职手续的时候需不需要补交旷工的钱？
我在2014年2月份在一家个体户门店上班，因我旷工半天回去上班老板说克扣4倍（300元）的工资，当时跟他评理没达成，我就要求辞工，辞职老板不结工资。在没有签订合同的情况下。劳动仲裁需要那些证据，如他店有监控，还有出去店铺安装的帐篷和店主人，可以算是证据和证人吗？我没有考勤卡，工资单，工作证，工作服等我都没有
我在厂家工作一年多了没买保险签了合同没说买现在现在我要辞职了能拿到保险钱吗
我在厂家工作一年多了没买保险签了合同没说买现在现在我要辞职了能拿到保险钱吗
