5个月公司不给我签订合同也没有保险,我提出辞职,能要求双倍工资和保险吗?
我于2012年11月26日来公司上班,当时签订协议:3个月试用期2000元,转正之后2500元,当月工资次月15日发放,如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请,但是到现在(4月25日)还没有签订劳动合同也没有保险,我去问人事部门,他们说我的转正申请领导没签字,所以还是按试用期发放工资,等领
5月23号上的班,每月15号发工资。没有签订劳动合同,我们曾经要求过签订,但老板理由是说签订了合同对我们的要求就会严格,为了更加人性化所以才不签的(比如迟到,签订合同必须扣钱,不签有时就不扣我们钱)。当时说的是三个月为试用期,干满三个月后(第四个月开始)给交五险,但10月15日(昨天)才给交上。工资是以打卡
与小公司老板签订劳动合同但两份全在老板那我这没有现在辞职跟他说了一个月了还不让走工资也不给
老板说让我等到下一个新员工让我把他带熟了以后才才可以走,我说你要是一直招不着人我一直在这干呀,他说一直在这干
辞职扣违约金一个月工资,签订的合同不给我,工资也没有收据,没证据怎么仲裁呢?
工作两个月,请假10天要扣三倍工资,就辞职了,试用期没合同,一个月后签订的合同公司说需要盖章也没给我。上班打卡也在公司那里,什么证据都没有怎么维权。
我在公司2年了,没有签订合同,没有办理统筹,现在工资不按时发放
我在公司2年了,没有签订合同,没有办理统筹,现在工资不按时发放。能给我个解决的办法吗?
大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?
大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?公司一般会压一个月工资,我可以要求现付走人吗?提前多久辞职
在一工厂上班,没有签订合同的,还是按照程序递交书面辞职书,公司不允许辞职
在一工厂上班,没有签订合同的,还是按照程序递交书面辞职书,公司不允许辞职,必须要做到他规定的时间,所有人都不给辞职,劳动局电话我打过了,貌似没多大用,,工厂这样做简直就是限制我们的自由,要怎么办呀,,我电话18377331394
你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告
你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告,现在公司只发上个月工资,这半月的以没干完活不发,请问我该怎么办
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月。我是不是可以随时走人?