辞职一个月只能批一个人，合法吗？？

我2010年11月份提出口头辞职，老板以一个月只能批一个人为由不批我辞职，十二月尾给我辞职书，却不签字，说学生放假寒假不批，要2011年二月份辞职生效，三月才能走，急辞要扣所发工资的百分之四十，请问用人单位这样规定合法吗？？
老板规定一个月只能批一个人，这种规定没有书面说明，我可以在一月急辞，拿我全部工资吗？

由于档案户口不在公司，所以没有辞职就走人了，但公司为我办了社保，请问是不是一个身份证只能办一个社保号

以后我在其他城市再办社保可以不？？？以前的社保问题对我有影响不？？

辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。

辞职了 ，虽然签了合同 没有到期，一般公司都不追究合同的问题，但是临走时，公司要求扣除50的工装费用，辞职前一年的工装费用，工装都是总公司统一发的，给我们的那个工装我们当然也不能不要，但是辞职之后，又把工装费用扣除50%，那个工装一年下来1000多元，而且工装吗也不是喜欢穿的那种，但是公司扣钱了，请问这合法吗

公司这种做法是不是变相收押金？想辞职还得一个月后才退回你押金，这合法吗？

之前朋友进保险公司，保险公司要收培训费和押金，保险公司说押金是拿来押以后发给你的发票的钱，这发票保险公司说是以后你卖保险给客户，你要给客户开发票，这押金保险公司说就是拿来押公司发给你的那本空白的发票。现在入职才不到二周，想要辞职又说押金要一个月后才退，这些做法合理吗？不合理的话可以向谁投诉？

请问一个人只能有一个土地证么？

我爸有一处平房了，有土地证。 然后我爸要继承我爷爷的名下的一处平房。 可国土资源局的人说不能给过户土地证，因为法律规定每人只能有一块住宅用地。 请问，是这样么？

我们老板扣压我们一个月工资，他说要干到年才给，不然要是辞职就不给了合法吗？

我在针织厂干了三个月了。老板给的饿工资太底了。第一个月九百。以后一个月涨一百。但到了1300就不涨了。我感觉我地二个月技术可以拿到1200了。但他不给那么多。我想辞职但他压了我一个月的工资不给。要干到年才给我。他着样做合法吗？我如果提前一个月给他说不干的话可一给我工资吗？我们没有劳动合同。什么业没有只是书面

没有提前一个月通知单位辞职，拿不到工资怎么办，合法吗？

工资1200，试用期到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，不提前一个月通知单位而马上辞职走人？ 如果本人单方面违约，单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法？或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法？哪些形式扣工资算合理的？单位没有任

历史原因一个人有两个身份证，怎么样才能合法地归为一个？

由于我朋友父辈当兵的历史原因，我朋友一个人有两个身份证，名字与省份还不一样。93年，我朋友高中毕业，听从长辈安排，到了他的出生地其父战友的省份生活学习，也用此身份参加了成人高等教育考试，取得了毕业证书。 但于08年，到银行存款才发现，讲名称与号码不匹配。这个身份证另外有人，朋友觉得奇怪！打电话到当地公安

辞职后还压一个月工资合法吗

在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有什么解决方法？

怎样做一个合法的个人网站

我要做一个游戏信息类的网站.需要那些手续..

辞职后没做满一个月扣奖金合法吗

我原单位是10.22号辞职的，他们要我多做一个月做到11.21号，后来我做到11.5号就没有去了，十一月发工资居然就扣金后200多10月奖金都没给（那里是前月奖金+当月工资发的），扣我1000多奖金合法吗？