我在本单位已工作近三年，当时领结婚证时由于工作需要一直未休假，领证至今已近两年，现在想休假，但公司人事说国家规定必须在领证一年内休完，现在已经过期作废了。因我与公司签定的劳动合同及员工手册均未注明休婚假的期限，只是注明婚后需出示结婚证明。我想问国家是否有这种规定，如果仲裁是否可胜诉？
我27岁，老公30岁，我们是在签订就业协议后，到单位报到前领证的，具体是7月6日领证，7月19日报到，请问有婚假吗，有效期限是多久呢？因为想年底摆酒宴。
事发时间是九月份，到现在为止还在做鉴定，可是相关医院都不给他做，请问是否受做伤害鉴定与事发时间的有效期是多少天？
本人与2010年6月20多号写过一封辞职信，当时写的理由是个人原因，当时公司总经理拒绝了，但是这个辞职信我也没要回来。10月份的时候公司以6月份的辞职信来辞退本人。我不知道这合法不合法？本人已经申请劳动仲裁，不知道是否有胜诉的可能？？？谢谢回答！！ 如果公司要在我的辞职信添加一些文字的话，这是否合法？ 这辞职
题目:欠条 内容:今借A某购房款XX元整(大写),XX元(小写). 落款: 借款人B某 X年X月X日 这张欠条是B手写的,请帮忙分析定性,有效期及法律支持. 自己总觉得内容有些模糊,所以没有直接诉讼索要,想先咨询一下.
题目:欠条 内容:今借A某购房款XX元整(大写),XX元(小写). 落款: 借款人B某 X年X月X日 这张欠条是B手写的,请帮忙分析定性,有效期及法律支持.自己总觉得内容有些模糊,所以没有直接诉讼索要,想先咨询一下. 先谢谢各位,可是还有一点不明白,这张条子的题目是"欠条",那诉讼时效是按欠条还是按借条啊?这两种的诉讼时效不一
各位律师好，我想咨询的是全国毕业研究生就业协议书在签订后存在有效期的说法吗？山西临汾的领导说2009年签订的就业协议书已经过期，但是目前还没有和本人签订新的合同，也没有入编。
双方协议离婚两年多了，房子给女方及小孩，但是男方一直拖着不肯过户，不去房地局签字，请问有时间限制吗
