情况是这样的,我父亲经人介绍去给人家看守设备,在上班途中发生交通事故,不幸身亡,现在肇事者逃逸了。我父亲去的这个地方,是上海由外商投资的一家国际贸易公司在我们本地造纸厂买了一批设备,就占了造纸厂的一块地方暂时存放这个设备。等手续办完就拉走。这期间大概有3个月左右。有一个人认识上海的这个老板,又认识我
上班途中交通事故肇事方赔偿完,单位是否按工伤标准继续赔偿误工陪护等费用吗?
本人在上班途中遇到交通事故在医院住了两个多月院,出院准备上班单位却以人员招满唯由,不让我上班了让我找别的工作。住院期间单位一分钱没有给我发。我想问一下,肇事方理赔完,单位是否有责任和义务按工伤标准赔偿我呢!因为我是临时工可以无缘无故解雇我吗?单位是否违反了劳动法。。。。。。
用人单位和员工签的是劳务合同,上班时间因私事请假外出,发生事故,单位承担责任吗
用人单位和员工签的是劳务合同,上班时间因私事请假外出,发生事故,单位承担责任吗
员工在上班途中发生事故,公司是否应给与算作工伤?公司不给于算作工伤怎么办?
在上班途中,因不小心被一辆电瓶车撞了(伤者是步行上班的),之后去门诊挂号看的,输了一个礼拜的液体,一个礼拜没有上班。共计花了900多,自己认为是在上班途中出事的,公司应该给算作工伤。但去申请时,公司领导却说:没有拨打110、120的不给于报工伤。这种情况的话,应该怎么处理?
一亲人最近在早上上班途中骑车导致事故住院手术中,(事故发生当时暂时没有发现目击者,现场也无监控,后经他人路过发现120报警送医院抢救,家属都是后来医院通知才知晓,也没报交警处理)至今人手术后还在昏迷中,其所上班单位是私人老板,也无劳动合同,医院认为是交通事故不在合作医疗报销范围内,其单位老板现在态度是
工人在下班回去途中发生了撞人事故。主人方应负什么责任?责任怎么分担?应负主要责任或次要责任?
被单位非法开除但是打官司胜诉了又被单位回聘,这中间失业一年的工资怎么处理怎么办
被单位非法开除但是打官司胜诉了又被单位回聘,这中间失业一年的工资怎么处理怎么办