公司开除我，并且没有提前通知我，合同还有6个月到期，我该得到

公司开除我，并且没有提前通知我，合同还有6个月到期，我该得到哪些赔偿和补偿

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提问人：ask20150115cl7
提问时间：2015-01-15

07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我只提前了5天通知我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢提前5天还是电话通知的我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失解雇原因是人员过多上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿

zb880603 已过期 2010-11-26 回复(2)

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

合同到期单位没有提前通知，我可以得到什么样的补偿

你好，我是在电影院上班的，去年9月1日签订正式劳动合同的到今年8月31日到期。单位31号通知不和我续签合同了，也没有任何理由，请问我可以得到什么样的补偿，怎么维权。谢谢！

1252186604 已过期 2014-08-31 回复(1)

我在某公司工作8个月，合同未到期，没有提前30天被通知解雇，未犯重大错误

我在某公司工作8个月，2月11号进厂，4月9号转正，9月11号被通知解除，合同未到期，未犯重大错误，公司给的理由是人员变动，让我离职，还拿出离职报告逼我写，说是会按劳动法来，赔偿我半个月工资，想问他这样的做法对吗？没有提前30天书面通知，而且还逼我写离职报告，我是否可以投诉他？

shanshan3242 已过期 2014-09-14 回复(3)

合同到期公司不和我续签了，请问公司是否需要提前1个月通知我？

shuijingy 已解决 2014-10-07 回复(5)

合同到期，公司辞退员工需要提前三十天通知？

huizhu 已解决 2014-11-23 回复(5)

请问1下在公司里上班合同没有到期被开除有没有失业金，正规加班时间是几点

请问1下在公司里上班合同没有到期被开除有没有失业金，正规加班时间是几点，在厕所玩手机被领导看见最高罚款是多少，被开除了是当日结算工资还是到下个月结算工资日结算，法律上正规的试用期是多久。

短信用户已过期 2014-12-18 回复(3)

我在公司上班合同还有二年到期公司要开除我我也没犯错这样公司要

我在公司上班合同还有二年到期公司要开除我我也没犯错这样公司要赔违金吗如果他们不赔我该怎么办？

ask20150101qzf 已关闭 2015-01-01 回复(0)

我在公司上班合同没有到期公司要开除我我没有犯错请问这样要赔违

我在公司上班合同没有到期公司要开除我我没有犯错请问这样要赔违金吗如果不赔我该怎么办？

ask20150101qzf 已过期 2015-01-01 回复(1)

在试用期内公司内和同事打架，我被开除，公司还有权再罚我钱？并没有签合同

在试用期内公司内和同事打架，我被开除，公司还有权再罚我钱？并没有签合同，而且还拖欠我工资进一个月，

ask20150104zyu 已过期 2015-01-04 回复(1)