我是一名公务员,去年九月试用期内辞职了,任职期间有三个月工资
我是一名公务员,去年九月试用期内辞职了,任职期间有三个月工资,十个月加班费,津贴没发,现在其他人的都已经补发了,我的没有。请问我可以通过什么样的法律途径要回我的钱?谢谢
您好,我在一家游戏公司任职,进公司面试时说一个月转正,但工作一个星期后告知变为一个月试用,三个月实习。需要四个月才能转正。我6月30日入职,公司把每月15号工资发放日延迟到20日。而试用人员7月工资拖到8月28日才发放工资。此后至今日10月20号8月工资仍未发放,累计2个月工资。所以咨询下能以此为理由辞职吗?入职时
律师您好,我想请问下,在试用期内辞职,公司不给辞,还要扣我2十天工资
律师您好,我想请问下,在试用期内辞职,公司不给辞,还要扣我2十天工资,罚我1百元的培训费,我1共才上班8天,而且他们也没给我任何的陪训,这种情况该怎么办才好
本人2014年9月1日至2014年10月3日在义乌市有加利广场上班。9月份做六休一,10月份做一休一。9月份没有休息,补休4天;10月1,2,3日连续上班,补休3天。 1、9月份按试用工资2200结算,10月份按2200+800考核结算; 2、10月1,2,3日为国家法定节假日 3、综上,上班时间为9月1日至10月10日,发到手是2810元。 4、按法律规
目前已经工作一个半月了,两个月转正,现在在试用期内,我要辞职,老板不肯,并且没收了我的辞职申请表。现在说等招人,事实是一直招不到人,现在怎么办呢?我急着要走,他不肯给我工资的。
11月24日上班截止12月15号只给结算了24-30日的工资 他说剩下的要下月15号给 我辞职了 可以当时就要工资吗? 如果我一个月后去拿工资还有法律保护吗?
试用期内,在公司只干了10个工作日,辞职;工资什么时候才能给我,而且他们没有给我签合同。
试用期内,在公司只干了10个工作日,辞职;工资什么时候才能给我,而且他们没有给我签合同。
试用期内提前三天辞职,三天后老师不批就走了,会有工资拿吗? 您的问题: 试用期内提前三天辞职,三天后老板不批就走了,会有工资拿吗?