公司因无工资发放将一部分员工遣回家休假。让自己出去买公司产品赚取工资
公司因无工资发放将一部分员工遣回家休假。让自己出去买公司产品赚取工资。假期接近半年。没有工资并且保险个人部分让个人承担应该吗？
公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资
工资结构里有一部分是项目奖金，就是项目做完后等客户回款后再进行给员工发放，现在公司经营不景气，如果公
工资结构里有一部分是项目奖金，就是项目做完后等客户回款后再进行给员工发放，现在公司经营不景气，如果公司破产，未发送的项目奖金还会给我们吗？
单位领导两个月没有给员工发工资，并且过节让员工强调买入自己单位的产品
单位领导两个月没有给员工发工资，并且过节让员工强调买入自己单位的产品，
我们公司有半年多都推迟发放员工工资，而且老板还找各种理由推迟
我们公司有半年多都推迟发放员工工资，而且老板还找各种理由推迟，员工该用什么方式保护自己的合法权益
员工利用自己的名义或亲属的名义设立公司，利用自己的业务权限，与就职公司发生业务赚取差价是否属于职务侵
员工利用老婆的名义设立公司，把低价买进的产品转卖给第三方公司，第三方公司与该员工就职公司进行交易，该员工负责产品的质量检验工作，从中赚取差价，现被公司查出，请问是否属于职务侵占？
公司是按天上班天数八小时发放工资，没有星期六，日休假晚上还得加班
公司是按天上班天数八小时发放工资，没有星期六，日休假晚上还得加班，加班三小时三十分是按照八小时的二分之一结算，我能向公提出加班费额外赔偿吗
我上班结束止12月4号 此前因公司领导在本人不同意的情进行工作调动 所以选择辞职 一次与人事主管沟通 另一次与上级领导沟通 均未果 所以自动离职 一个月后到了发工资的时间 公司仍未发放我从11月1号到12月5号期间的工资 我是否可以向劳动局请求帮助 讨回我应得工资
怎么证明自己是公司员工，没有合同，工资条和考勤表都在公司没发
在公司工作4个月了，没有签劳动合同，说好一个月转正后交保险一直不交，没有工资条工作服等，用什么办法证明自己在公司呆了4个月
