离职员工造谣,而且污蔑公司，导致公司人员流失能追究什么责任可以起诉吗？
已离职，公司不上社保，导致产生了的费用，可以在法院起诉公司赔偿吗？
本人已从公司离职，但是公司社保账户欠费，没有给员工交社保，欠着大家社保，还没有办法办减员，因为生育险没有上着，本人无法申领生育津贴，这期间也产生了生孩子的医药费和其他的看病费用，北京仲裁不管社保问题，问下能去法院告公司，让公司赔偿医药费和生育津贴吗，还有就是能在法院起诉公司让公司尽快给社保补全费用办
我朋友的弟弟在学校的时候跟同学开了一句玩笑话，结果就被同学拿刀往心脏刺了一刀，经医院鉴定为心脏刺穿，心胸外伤。现在还在医院躺着，已经花了两万多块钱的医药费了，可小孩的监护人却一直没有出面给个说法，请问这样的话，可以追究对方监护人的刑事责任吗？按照目前的医药费情况最少可以得到多少的民事赔偿？ 希望各位
请问员工在公司没有授权的情况下私自收取费用，公司将追究什么责任？
员工在没有授权的情况下私自收取客人费用，并且没有上交，请问这种情况下，公司是否可追回损失，并且追究其责任？
公司招的保安公司，因公司大门出问题，导致保安公司人员被砸，致受伤住院，公司需要负责什么责任？急求！
公司招的保安公司，因公司大门出问题，导致保安公司人员被砸，致受伤住院，公司需要负责什么责任？急求！
员工离职后自己创业，把公司所有客户都带走了，可以起诉他么？有劳动合同
员工未经公司允许擅自离职，然后自己创业做代理，把公司所有客户都带走了，导致公司现在没有收入，面临破产，可以起诉他么？有劳动合同，而且劳动合同里面有一条条款是这样的：保密条款：乙方（员工）必须对甲方（公司）所有的商业机密进行保密，并且不得泄露公司机密资源，否则甲方将追究乙方法律责任。 他这算窃取商业机
已经主动离职的员工在工资条上签名领完工资后，数日返回公司说工资不对，至始吵架。回去后说犯心脏病发作，这样公司需要负什么法律责任，需要赔偿吗？ 因为是做饭的阿姨，没有签订用工合同。只是口头说一直是带薪正常休息，她在这工作一个多月，休完十一上班实际出工9天，就主动提出离职，公司告诉其因不满一个月就按天计算
可以避免的工伤因为管理人员赶货为由没有安保工具导致残疾的管理员有没有什么责任
当天下午因赶货 冲压 换产品，没有安保工具我像管理者提议要安保工具。管理人说没有安保工具要求我用手拿产品。慢慢的就像找到了感觉。突然有个产品卡住了拿不出来，用手拿的时候机器压下来 食指中指 无名指少了3分之2
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？ 假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？ 假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢！！
2年多前因工作失误，导致公司目前面临诉讼，可能会有较大亏损，离职已经一年多，是否还会被追究责任？
2年多前，因个人业绩需要，操作了几单业务。最后由于第三方违约未能及时偿付合同款及利息，目前对方向法院提起诉讼，要求我原来所在公司赔偿。本人是当时的当事人，合同出了问题后，公司对本人进行了内部处理（撤职、罚薪等），最后让我主动辞职。现在本人已经离职1年多了，想了解一下公司是否还能追究我的其它责任？
