在公司做了4个月了，已经签订劳动合同，但四个月期间公司都以没钱为由每月只发四五百基本生活费。现在又通知我们一大半人都回家休息，说是有项目了再让我们回来。我们要求先把工资发了，不然就走法律程序。但老板说就是没钱，就算闹大了，把公司弄破产你们也拿不到钱！请问如果公司确实没有什么资产，一旦破产的话，我们的工资是不是就真的拿不到了？这种情况我们应该怎么办？谢谢！
劳务派遣公司一直以用人单位未提供考勤数据以及绩效数据为由拖欠工资，我该怎么办？
先是到岗后的作息安排与面试时所说的不一致，再是说好的签合同时间一拖再拖，现在又是拖欠工资，现在想辞职了，没签订合同我能拿到我应得的工资吗？我该怎么披露该公司的劣行？
现在公司的项目不做了，拖欠6个月工资，有合同，试用期未上保险，请问离职是能得到什么赔偿？
您好，我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了，正在清算，从今年7月份到12月份的工资一直没有发，有合同，试用期未上保险，请问离职的时候除了要求补发全部工资，还能得到什么赔偿？谢谢。
公司是苏州工业园区的一家家具厂，劳动合同上签订的是每个月20号发工资，可是从2014年的九月份到现在的12月份已经有四个月没有发工资了。工厂里所有的工人向领导索要工资，领导们不管不问，工人们只好罢工，事情被老板知道，听说躲在北京也不管！所以现在大家都不知道怎么办了。快过年了，我们就想把一年的辛苦所换来的微薄
公司法人去世了，但是公司没有宣布破产，请问员工该怎么才能拿到公司拖欠的工资？
公司法人去世了，直系亲属也跑了，但是公司没有宣布破产，请问员工该怎么才能拿到公司拖欠的工资？对于已经在该公司工作了几十年的员工来说，是否能拿到工龄的补贴？
