我在上班时意外流产,原因不明,因为当时不知道有流产假,单位没给休
我在上班时意外流产,原因不明,因为当时不知道有流产假,单位没给休,后来单位说已经过期不予补休,这是否合法?还有未经告知将我照片放到单位网页上及宣传册上是否侵犯肖像权
更改法人代表以后,过了5年股东因为某种原因说当时不知道,这种说法成立吗?
我是一家私企的大股东,占70%股份。另2个股东各占15%股份。5年前我把股份全部转给了另一个人,法人代表也转给了他。现在因为某些利益纠纷,2个股东说当时的转让他们都不知道,说是非法的。当时转让的时候他们是没有到场签字,但都通知他们了,他们都同意和知道的。字是我代他们签的,但都盖有他们的名章。名章也是他们当时
季节性工人没有上班,但是因为自身原因突发疾病,单位需承担什么责任?
您好!我司属个私矿冶企业,工厂大部分属丰水期季节性用工,由于流动性很大,公司只能给工人办理雇主雇工商业险。前段时间有位工人未上班但在工厂宿舍内突然发病(疑似癫痫)抽搐,事情发生后,工厂及时安排车辆及人员送往县医院检查并治疗(药费由其本人负担),在医院观察并治疗了一夜后,医生说可以出院并通知其家属领带
我怀孕3个月流产有产假20天,休完产假后因颈椎病原因头晕不能上班已给单位请病假交病假条但单位领导不同
我我怀孕3个月流产有产假20天,休完产假后因颈椎病原因头晕不能上班已给单位请病假交病假条但单位领导不同意要给我记旷工并想开除我请帮我一下可不可以寻求一下法律保护
我骑电瓶车跟小车撞了,我右手轻微骨折,当时也没有报警,单位因为我手受伤不能上班已经把我开除了
我骑电瓶车跟小车撞了,我右手轻微骨折,当时也没有报警,单位因为我手受伤不能上班已经把我开除了,他们应该怎么补偿我呢?
您好,我在单位上班时因为犯了错,公司要扣我半年工资,因为我当时快要到休产假了
您好,我在单位上班时因为犯了错,公司要扣我半年工资,因为我当时快要到休产假了,单位就让我提前休产假,但是不给我发工资,只买社保,我现在产假休完了,我觉得不合理,但是我又是劳务公司外派到单位社保的,合同又是和劳务公司签的。我现在还可以要回我之前的工资吗?我该怎么办?
您好,我在单位上班时因为犯了错,公司要扣我半年工资,因为我当时快要到休产假了
您好,我在单位上班时因为犯了错,公司要扣我半年工资,因为我当时快要到休产假了,单位就让我提前休产假,但是不给我发工资,只买社保,我现在产假休完了,我觉得不合理,但是我又是劳务公司外派到单位上班的,合同又是和劳务公司签的。我现在还可以要回我之前的工资吗?我该怎么办?
律师:你好!我在单位买的的有5险,现在怀的2胎在上班时意外流产了
律师:你好!我在单位买的的有5险,现在怀的2胎在上班时意外流产了!请问我可以享受5险的那些待遇???