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应届毕业生在签订了就业协议后甲方违约

没有具体的违约条款,我们是在去培训前甲方违约,是否可以找甲方要违约金赔偿。

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提问人:15098
提问时间:2015-01-10
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我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊

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qiejunmao 已过期 2010-11-07 回复(1)

应届毕业生签订三方协议违约

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xoP5757 已过期 2010-11-15 回复(1)

我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议,没有签三方,违约需不需要付违约金?

各位律师好!我是2012年的应届毕业生,前一段时间,我和一家公司签订了毕业生就业协议,没有签订三方协议。就业协议中规定,如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问,毕业协议中违约金有没有法律依据?如果我不赔付的话需不需要负什么责任?

michael.yue 已过期 2011-10-15 回复(1)

应届毕业生签订就业协议后违约

我是2012年应届毕业生,1月份与一家私立学校签订就业协议书,当时负责人不在,让我们把协议书上面自己改写的内容填写好,协议书上只写了试用期一年(试用期从2012年07月开始算起),都交给他了。现在还没有还给我们。当时他说2月份开学让我们过来顶岗实习,现在我过来了。发现学校现状不好。想离开。 请问我需要付相应的

木易yang 已解决 2012-02-24 回复(6)

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a6848126 已关闭 2013-09-30 回复(0)

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一家外企,签订了实习协议,有条款说明必须去公司实习3个月并毕业后去此处工作,若违约须赔偿3000元违约金。 但我并没有与它签订三方协议。 请问:若果我签了别的公司,不能去它那工作,是否需要赔偿。

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hello9170 已过期 2014-05-05 回复(3)

在毕业前夕签订毕业生就业协议后,毕业后想违约(还未签订劳动合同),但协议上备注违约金30000,我该

2014年6月初签订毕业生就业协议(还未签订劳动合同),毕业后因为找到了更好的工作,想违约,协议上备注违约金30000,在此之前没有进行任何的培训,请问我该付违约金吗?

1208001270 已过期 2014-06-11 回复(4)

应届毕业生违约与企业签订的双方就业协议需要赔钱吗

您好,我是一名大学15届应届毕业生。由于A企业逼得有点早,因此10月份与A企业签订了双方就业协议(不是正式的三方协议),想着作为保底。但后面找到更适合自己的B企业。因此不打算去A企业报到入职了。请问律师,我这种情况需要赔A企业3000违约金吗,A企业有权利自行约定违约金,似乎这是违反劳动法的(没有接受过任何实习、

kelvvinchen 已过期 2014-11-11 回复(4)

2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟

2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟他们人力的讲了,不给减免

guangming153 已解决 2014-11-20 回复(2)
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