公司2010年以前就没给我们缴纳社保，后来给我们补偿金了，我们也签字了

公司2010年以前就没给我们缴纳社保，后来给我们补偿金了，我们也签字了，以这为理由能解除劳动合同吗？离职能拿到补偿金吗

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提问人：ask20150109xqn
提问时间：2015-01-09

您好，我和老公在江西某公司做事5年，就职销售部和配送岗位，公司5年没有为我们缴纳社保和保险，只有2013签了1年合同。去年下来因公司不公平待遇我们在回家过年后就没有出去上班，只有回来前做口头辞职。公司1月份工资也未发放。因为手上有3万多1月份到位的货款，2月份我写了份经手货款明细，把我们该得的工资提成扣下14214

短信用户已过期 2014-04-07 回复(2)

公司未给缴纳的社保公积金补偿问题

我2013年1月份进入联想旗下一家国际物流公司,当时团队虽然已经在运作,但是没有公司主体,没有签订劳动合同,经理给的承诺是找到主体公司后给员工补缴社保和公积金。2013年8月份我们团队进入联想一家合作公司,并且与其签订了劳动合同,社保公积金也从那时开始正常缴纳。但是,2013年1月至7月的社保和公积金始终未给补缴。请问我

117853671 已过期 2014-04-19 回复(4)

公司拖欠我们1个月工资未发 3个月社保没交怎么办可得到补偿吗

我们公司拖欠我们1个月工资未发 3个月社保没交当时还叫我们签定了一个不平等的协议还说要么签协议要么就天天除草我是电工协议是说4月30号之前交完工资跟社保但是到今天为止违期这么多天不说工资还有一个月未交社保还有3个月未交找了管委会也没解决找了劳动局他们说他们也没办法只有催公司现在真的

981307621 已过期 2014-05-09 回复(3)

公司不打算给我们交社保，我要求交，然后公司就按最低标准缴纳保

公司不打算给我们交社保，我要求交，然后公司就按最低标准缴纳保险金是否合法

短信用户已过期 2014-07-03 回复(1)

工作两年，公司没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，还给本人辞退，没有补偿

工作两年，公司没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，还给本人辞退，没有补偿！已经向劳动监察举报举报该公司，该公司态度恶劣，下1步该怎么办？

短信用户已过期 2014-08-06 回复(8)

离职后公司未停止缴纳社保，个人如何补偿

您好！我2011年8月底离职，由于人事部门疏忽，未开离职证明，也忘记停掉了社保，多交到了2012年5月。现在新单位要求我提供离职证明，原单位提出必须将多交的社保金额补回，才可以提供离职证明。我愿意补交个人缴纳部分，公司缴纳是否应该由我承担？关键是公司让我承担所有的缴纳费用，我认为企业的部分应该由他们承担，我

smm1111304 已过期 2014-08-06 回复(11)

企业买断工龄是要从补偿金里扣除以前缴纳的社保金

您好，我是一名企业职工，最近单位在和大家谈可以买断工龄的事情，但买断工龄是要从补偿金里扣除以前缴纳的社保金，这合法吗？

醉赏红颜已过期 2014-10-10 回复(3)

以前在公司做过，中间离开了，后来又回来这公司上班了，现在公司要倒闭了，以前在这个公司上班能有补偿吗？

lian1tong 已过期 2014-12-16 回复(7)

本人04年进厂工作至今，公司从09年6月份才给我们缴纳社保，请问我可以要求公司补交09年至04未缴纳

本人04年进厂连续工作至今，公司从09年6月份才给我们缴纳社保，请问我可以要求公司补交09年至04未缴纳的社保吗？应该怎么办？如果劳动仲裁不成我可以提起诉讼吗？成功率有多大？

yuANDY 已过期 2014-12-23 回复(3)

公司未缴纳社保以公司不规范提出辞职，能否要求经济补偿金

在职期间，我要求公司缴纳社保，公司以员工流动性大为由拒绝购买。因公司曾经拖欠过我工资，且每月工资要扣押半个月才发，我怕明确说明是未买保险离职他不发我工资，所以以“公司不规范”为由口头辞职，老板同意。随后我申请劳动仲裁，要求公司根据劳动法38条和46条支付经济补偿金。仲裁判决结果：虽然公司未缴纳社保属实，

fantasyfansy 已解决 2015-01-09 回复(1)