我前段时间在衢州地区一娱乐场所工作，辞职时押金工资经理不给结，还恐吓我，我打过当地的110，因为老板的实力和关系，所以报警也没太大作用。希望你们可以帮帮我，告诉我该怎么做，谢谢。
我于2008年7月1日入职深圳市新鹏物流有限公司，公司老板左勇在入职时曾许诺转正后有200元的电话补助，谁知又是一个榥子！ 好这个也就算了，于今年2009年6月26日通知我说做完当月的事情下个月不用来上班了，我问为什么，他居然不要脸说我与公司制度不能融合，跟公司将来的发展所需要的人才不吻合，所以只能请我走，好，走就
09年9月份入职永和豆浆常熟店工作，到2010年1月17日辞职为止，一直未和我们签订合同。我们每天工作10小时，每月才休息2天，也不把我们买保险。这也就罢了，我们辞职时还要克扣我们 9天工资（理由是没提前写辞职报告）我们好几个小姐妹都被克扣9天工资。我16日上班时感觉身体不适，向店长请假，当时也批准了，后来却算我矿工
老板拖欠我们六个工资有一个多月了，劳动局调节没成，申请劳动仲裁我们也不能提供老板公司的工商注册信息，又不能提供老板的身份证复印资料，我们该怎样维护自己的权益！
元兴福瑞华木业拖欠我们工人工资长达一年之久，至今尚未偿还......想去元兴福瑞华木业有限公司工作的工人看看吧。我们不能在给这黑心的老板干活了，我们的血汗不能白流啊！ 我要起诉 它 ，谁帮我打这场官司？
自2010·10·1至2010·12·31老板拖欠本人将近四千元工资。11·25日因公司内部问题暂厅营业，自此我经常找老板结算工资，他都以各种理由搪塞拖欠工资至今12·30。11·26本人终于找到老板并要就结算工资，并补偿一个月的误工费。老板说要继续在公司做才肯补偿一个月误工费并支付拖欠工资，否则务工费支付半个月，在停工之前
试用期内，辞职老板扣工资，并声称是绩效没有完成考核，怎么办？
由于工作期间和老板存在沟通难协调问题，所以决定辞职。辞职后发工资当天，老板扣了我200元的工资，声称没通过考核，但我们从未签订过相并关劳动合同。想请问相关律师，企业扣了我的工资是否合理，我将采取何种方法维护自己的权利？谢谢！
在公司工作了一年、公司经理把公司的款都拿走了，老板把公司关了、我们的提成一直没发，问老板要老板一直说要把拿走的款要来才给我们，这样一直托了3个月，现在急着回老家问老板要 ，欠我们的钱一直托来拖去的、在公司之前也签了合同，欠着我们发提成也欠字了。现在就急着那到钱、
