我在外企上班，工作时间是每周六天，请问可以找公司补加班费吗？
我在外企上班，工作时间是每周六天，请问可以找公司补加班费吗？
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
公司经常工作时间为10-12小时，但从来没有加班费，我可以向公司追讨加班费吗
公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请
我弟在某公司工做了几个月了，是做服装销售的，有分早，中，晚三班制的，早班是9：00-18：00，晚班11：30下班的，但是没次下班都没有按时下班，白天拖一两个钟就算了，但是晚上下了班，老是有大把事做，不是要更新陈列，就是要进货，一般都弄到凌晨1-2点钟，晚的话弄到凌晨5-6点，而且这些是没有加班费的，回来没睡几个小时
我还在公司工作,请问1997年至2007年的被扣的加班时间还
我还在公司工作,请问1997年至2007年的被扣的加班时间还能要回吗？在网上有的说过了时效,有的说没过时效,正确的答案是怎样。 这样是中国的法律太复杂,还是有些律师法律知识浅薄呢。
请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理
律师您好~ 我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~？
工作时间不满公司所定一年，提前辞职时之前的的工资也要扣，请问可以要回吗
在一个网球场工作，工资是按每小时算，没有底薪，兼职与全职每小时工资不一样，满一年算全职，但是入职时说的是做全职，于是工资也是按全职算的，工资是每半个月一发，发现金。在入职的时候老板有口头说这个问题，若工作不满一年，工资只能按兼职算，没有签合同，没有五险一金，是什么都没有，而且工作满一年的全职也是什么
请问1下在公司里上班合同没有到期被开除有没有失业金，正规加班时间是几点
请问1下在公司里上班合同没有到期被开除有没有失业金，正规加班时间是几点，在厕所玩手机被领导看见最高罚款是多少，被开除了是当日结算工资还是到下个月结算工资日结算，法律上正规的试用期是多久。
我在事业单位工作，已通过了注册规划师的考试，请问可以挂在外单位吗？如果可以
我在事业单位工作，已通过了注册规划师的考试，请问可以挂在外单位吗？如果可以，参照的是哪条规定？
