几年前在网点办理了一张联通预付费卡，将卡内充值的金额使用完后，手机停机，以后再未使用。客服表示，手机停机三月以上就会销号转卖，于是便把该卡折断扔掉，该号也早已卖给他人。6年后，多次收到联通公司的催缴欠费通知单，表示我已欠费2000余元。问：为何当年当月不通知收取欠费，要时隔6年后，收取如此高额的违约金？我是否应该支付该笔费用？
近日，公司与我们销售人员签订一份保密协议，大致内容是员工在任职期间与离职后两年内对公司机密有保密的义务，并明确了月工资中有10%属于保密工资。协议中没有竞业限制条款，也没有提到竞业限制补偿金。令人诧异的是，协议规定，如果在保密期限内违约，则公司有权要求我们支付不低于50万元的违约金！ 我在网上查了劳动
今天收到一封律师函，说我2001年申请的一移动手机号，从2003年欠费至今，欠费金额200多元，违约金总计近1500元，让我速缴！请问我有必要缴清吗？ 从2003年至今，我没有收到过任何书面或电话通知，地址也没有改变过。而且我申请的手机号为预付费类型的，就是先付款再享受的那种。请指点下，谢谢！
我是08年的毕业生，通过双向招聘到了一个国企工作，干了11个月，由于家庭原因，想辞职，已经签订了合同，合同期为8年，见习期1年，违约金5000/年。现在提出辞职，公司要我交3.5万的违约金，还有3万的培训费用，我是电厂工作地，现在还在见习期，公司也没有规定培训费是多少，但是培训费公司随便开，就是不让辞职，我该怎么
刚才了解到实习协议不适用劳动合同法，只使用合同法和其他民事法律，那么我有朋友签了1年的实习协议，协议约定了10000元的违约金，而实际每月收入仅1000元不到。因此产生以下问题： 注：公司在签订实习协议前，先安排了老员工带10天，10天后考核合格再签订的实习协议。按劳动合同法，这段培训可以作为约定违约金的依据，
我在约5年前，给朋友用我的身份证，买了一个全球通的卡号，但是在买回来的一周左右，朋友的手机卡就被损坏，再也没有使用，当时不是很懂这方面的法律，在近期接到移动公司的电话，要求我缴纳违约金（每日3%吧），请问 1、违约金是如何计算的，和利息一样的利滚利的形式么，还是每天都乘以原始本金的百分之三，然后在不断累
2005年出国，未向单位缴纳劳动合同违约金。在我离开后，单位上诉当地仲裁委员会。因我缺席，仲裁委判我向单位缴纳约16.5万元的违约金。 最近想回国探亲，请问会不会在机场碰到麻烦？ 经查询，我的信息没有出现在“全国法院被执行人信息查询”平台中。这是否意味着单位没有申请强制执行我，以及没有申请限制我出境？ 另外
2002年底已经办理固话撤机手续，但北京联通坚持称有2003年12月的欠费及违约金
本人由于单位收回住房，于2002年12月搬家时办理了固定电话电话撤机业务（由于当时北京尚不能够办理移机业务），2008年的一天莫名接到北京联通公司的一通电话，告知本人已经上了联通的黑名单，并称违约金已经2千多。由于害怕是诈骗，所以没有理会。 今年再次接到联通电话，本人前往联通客服中心查询，看我联通系统里，有我2
我想咨询一下联通公司固定电话滞纳金及违约金收取问题，我于2010年10月8日收到联通公司通知书，让我三日之内到营业厅缴纳2008年4月1日至2009年9月31日的固话滞纳金和违约金共计793.93元，按照当时签订的协议欠费90天，联通公司就应该停机、消号，协议自动终止，我想问一下协议终止后滞纳金和违约金的收取依据是什么？（他们
我现在在一家化工厂上班，现在我感觉自己的身体在这公司吃不消，主要是呼吸系统很不舒服，为了健康想辞职另寻他路。如果想辞职公司会以“进公司时给的专业培训，培训费很高”为由收取高额的违约金，否则将不会办理辞职手续。这该怎么办呢？请朋友们帮帮我，我很无助了！在此先谢谢各位好朋友了！备注：当时我们进了该公司，
我们签6个月，现在对方只住两个月，现在走了，没有支付违约金，他说没钱赔，押金不要了就算赔了，我该怎么办 合同规定的违约金是剩余租期的2倍，能够得到支持吗？这个适用《合同法》哪几条呢
