公司没给带薪假期。请问能否劳动仲裁,要求补偿双倍补偿金?谢谢
公司没给带薪假期。请问能否劳动仲裁,要求补偿双倍补偿金?谢谢!
一、我有个朋友在工厂做了06年4月进厂(3年的清洁工),今年2月的一天,工厂称金融危济要裁员,但除了当月的工资,其补偿金一分不给,3年未签劳动合同,工厂就否认是正式工,说只是口头协议的临时工,现已经通过劳局仲裁 非终级裁决,但工厂仍然不给予补偿,(我们能证明自己跟正式员工一样的:(1、厂牌 ;2‘打卡用的磁卡
我朋友在公司工作2个多月,被公司解雇,理由是现在不需要这么多人. 但公司不肯在解雇时付清工资并支付赔偿金.承诺一个月后付清。朋友与公司间没签劳动合同,未上过保险.但有足够证据证明是那里的员工.但证明被解雇的证据不多.解雇时没开什么解雇信,朋友也没在那公司签下什么与解雇、离职相关的资料。但朋友手上有上
公司突然提出调岗降薪,我没有接受,我06年进公司,到这个月底正好合同到期,在第一次与人事部谈时,他也表示调岗降薪不合理,同意终止合同并以实发工资1800标准赔偿我两个月,但是在今天又和我谈公司老总只同意赔我一个月的钱,因为我们的合同上签的工资是850,而我们实际发工资时是1450打卡,其他部分拿现金,以降薪为由也没有实质性
公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿?
公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿?
本人98年在现公司工作,07年公司才给交医疗保险,现在要求公司补交07年之前的,申请劳动仲裁却说过了申诉期怎么办?谢谢
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司
我写了此承诺书是否还有权要求公司补交社会保险和未签劳动合同双倍工资补偿。谢谢
我2007年3月进一家公司工作,公司没有签订劳动合同,直至2010年5月才签订了一份期限为一年的劳动合同,我2010年9月辞职离开公司,在公司工作期间公司没有依法给本人缴纳社会保险,在和公司结算工资和业务提成款的时候,分歧很大,后经协商达成一致,但公司让我写了一份承诺书,承诺书内容是:《承诺书》本人张**已从**公司
你好!我想请问,我以劳动仲裁过了,要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资
你好!我想请问,我以劳动仲裁过了,要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资,但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系,只能口述近8个月里与工作有关的任何问题,这样可能会胜诉吗?或是1定会败诉?几率大概怎么样呢?