我当初被一家培训机构以各种手段糊弄进去培训，上完课后发现自己不适合，想与其解约退学，我交了14800的贷款学费，他说责任在我，最多只给退5000，我去上了5天的课，当初我签完合同就后悔了，但是他说合同上又说签了合同就要算钱，否则算违约，还说要找律师告我，我能问问下怎么解决吗，我能要回多少的钱呢，他合同上有一单一条款，说如有退学的必要，需要与其协商，我找其协商了，他就认准只能退5000，这我没办法接受，这14800是我贷款的，请问这么办，我应该怎么做，我能要回多少的钱，在福州有那个律师能给我提供这方面的咨询和建议。我跟他谈判时我应该赔偿多少的退学违约金。
公司要求解约要签订合同请帮忙看看哪里有问题，怎么改 协商解除劳动合同书 Contract for Termination through Agreement (双方协商解除劳动合同版本) Note: Please ask employee to fill out the below information in Chinese in Print: 员工中文姓名Employee’s Chinese Name： 身份证号ID N
协商解除劳动合同书 Contract for Termination through Agreement (双方协商解除劳动合同版本) Note: Please ask employee to fill out the below information in Chinese in Print: 员工中文姓名Employee’s Chinese Name： 身份证号ID No.： 手机Mobile： 电子邮件Email： 公司Employer：
2012年毕业，7月参加工作，9月中旬开始去其他单位参加培训（三年），签了协议说培训期满后要回原单位工作满五年，培训期间辞职需赔付培训期间单位支付的工资，奖金，福利及保险等费用，12年10月签订工作合同，期限4年，违约金4w，13年3月中旬至5月中旬在原单位工作，13年8月初回原单位工作，培训未结束，名义上是本单位培训
你好，我3月初加盟了一个品牌女装，不到半个月发现了很多问题，货品也跟不上，所以协商解约，可是对方不肯让我们把货品退换，这样我们的损失很大，想请您帮帮我，我该怎么办？
我与租客签订了一年的房屋租赁合同，并收取两个月租金的保证金（合同规定到期或解除合同时退还）。现在租客想提前解除合同，请问以租客未履行合约为由，其保证金不予退还有法律依据吗？合同中还规定，如果一方未履行合约，需赔偿另一方所照成的损失（具体细节没有约定）。请问如何衡量自己的损失，并向对方追讨？
您好，我是一名在校大学生，现在找了份暑期培训班教师兼职，并签订了劳务合同，但因为假期有事，突然不能去了，离合同生效还有半个月。但合同上签有1000元违约金，可是我没有接受培训。请问，我必须要缴纳违约金吗？为什么？
因为个人原因，要与装修公司签订的合同违约，因为是基础装修，不涉及装修方案或者装修图纸等的问题，装修公司要求解约的时候需要交全部工程造价的10%的违约金,这个违约金是否合理，该怎么处理？ 家装协会要求的主合同中只规定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任，这个明显没有，但是装修公司的合同附件中要求合同总额10%的
因为个人原因，要与装修公司签订的合同违约，因为是基础装修，不涉及装修方案或者装修图纸等的问题，家装协会要求的主合同中只规定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任，这个明显没有，但是装修公司的合同附件中要求合同总额10%的违约金。这个是否合理，不是说定做人可以随时解除承揽合同吗？
按揭款的利率太高，无法承担。 支付了60% 还有40%未支付。 按揭可贷，只是40万本金 10年要给20w 利息。 无力承担，想解除购房合同。 为此，我需要支付的违约金 应该是按什么基数算？ 是已支付的20% 还是未支付的20%？
2012年公司要求培训,总费用花了7千元左右到北京培训了10天,签了一份合同跟一份协议,合同上写明加班加点无补偿,国家规定节假日加班也不补偿,请问这点是否合法?协议是服务期满5年才可以辞职,否则赔偿2万元,因为公司某些原因加上有时候加班太长时间也没有任何补偿,想提前解约.提前解约是否要全额赔偿违约费用(自签约到现在已做
