我的离职日期是2015年1月20号，可我家里突然有急事，提前不做了

我的离职日期是2015年1月20号，可我家里突然有急事，提前不做了，老板说要扣我700块钱，这样合法吗

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提问人：ask20150108o2l
提问时间：2015-01-08

短信用户已过期 2014-06-28 回复(8)

你好！我患皮肤病，要治疗，需提前离职，可辞工日期未到，要扣钱，该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-30 回复(1)

我家里有急事要离职，老板只给我底薪不给提成，我可以问他要回提成吗？

短信用户已过期 2014-08-29 回复(3)

公司因经济问题须解雇员工，已提前30天出具辞退表，并承诺补偿一个月工资，但员工突然不按照公司日期的要求，隔天提出第二天要走，没有给公司任何时间寻找顶替其岗位的人员，导致岗位空缺，该岗位也是属于前台的重要岗位，给公司带来损失，请问这样公司是否还需要补偿他一个月工资？公司可否追究其责任？

455439926 已过期 2014-09-02 回复(2)

您好。我在工地干活家里突然有急事让我回去但是老板答应拿钱但是我等了1下午老板也没来工地现在打电话都不接我该怎么办

短信用户已过期 2014-09-17 回复(1)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(5)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

我在饭店上班，上了1个月上班满勤，突然家里有急事走了几天，没请假，矿了两天工，饭店就不给我结工资了，咋办？

短信用户已过期 2014-12-09 回复(1)

在餐厅上班四个多月没签劳动合同，现在家里有急事书面离职，领导以过年忙缺人为由拒绝员工离职。直接走人可以拿到工资吗？还压了十天工资和三百押金。该怎么做才能合法拿到自己的钱离开？

ask20141222vyu 已过期 2014-12-22 回复(4)