我在某公司上班一年五个月。合同签的是三年。最近公司经济紧张发不出工资
我在某公司上班一年五个月。合同签的是三年。最近公司经济紧张发不出工资。公司劝我另找公司就业。这种情况公司是否应补发我一个半月工资方可离职?
本人自2007年5月至今在某制造公司上班，上班期间经常加班加点工作，三年来没签订任何劳动合同 没买任何保险 。 请问像这种情况怎么向公司索赔？
我在公司呆了三年，公司没给我上保险，并且没有签合同，公司辞退我又没有提前一个月通知，能获得怎样的经济
我在公司呆了三年，公司没给我上保险，并且没有签合同，公司辞退我又没有提前一个月通知，能获得怎样的经济赔偿
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿？ 怎么
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿？ 怎么个赔偿方式？
你好，请问，我在1家公司上班十7年了，签的是无固定期合同，因为最近几年老是拖欠工资
你好，请问，我在1家公司上班十7年了，签的是无固定期合同，因为最近几年老是拖欠工资，不想在这上班了，如果我不干的话公司能否给我补偿，
我在公司工作三年了，今年还没有签合同，想离职的话。双倍工资和经济补偿金，是不是时享受的
我在公司工作三年了，今年四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金。 还有就是三
我在上班公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
我2013.7到2014.5在超市上班 没签劳动合同 也没给经济赔偿金 现老板把超市转让给别人 说好的接手所有的老员工 上新公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
我怀孕35天，有先兆流产症状，我想要孩子保胎！但和公司签了三年合同，我才上班五个月，这种情况我能辞工
我和公司签了三年合同，现在才上班五个月，但是我怀孕35天，有先兆流产症状，我想保胎要孩子，这种情况能辞工吗？还有就是我们公司有压半月工资的行为，这十五号就该发工资了，因为我请了五天假，所以我怕公司给我推迟发工资，请问我还能拿到上月满勤工资吗？上月我是上满班的！ 今天我带病例向领导提出辞职申请，领导说带b
我现在与公司分别签了一年，三年共两次合同，请问第三次是签无固
我现在与公司分别签了一年，三年共两次合同，请问第三次是签无固定合同吗
