我找个新单位，但是来上班几天除了写一张入职单，没有签劳动合同，说试用期也不给上保险，已经上了一个星期了，觉得这个单位真是坑货，这样会害的我的保险断了，我向单位申请让单位帮我缴纳，公司所承担的费用也从我的工资里扣，公司答应了，但是觉得还是亏，我该怎么做？
2012年6月入职，2014年离职。个人社保是从2013年1月公司开始给交的。也就是说2012年那半年的社保公司没有给交。联系公司管社保这块的人，了解到是公司社保工作人员工作失误忘记给我交了，并且说是也没法补交。请问这种情况下，还可以要求公司给补交社保吗？ 现在已离职，同样是公司社保工作人员的工作失误，离职后又给我多
你好，有一个问题麻烦解答，就是我交了一年多社保的钱，但医保卡没有办
你好，有一个问题麻烦解答，就是我交了一年多社保的钱，但医保卡没有办，现在我住院了，可以报销吗？如果不能那我社保的钱是不是白交了
您好，今年我已52岁，我是99年到私营企业入职工作至今，2004年至2010年是个人窗口交的社保，2010年至今是公司交的社保，我想问下我99年至2004年的社保能不能找公司补缴，补缴后能不能退休？
你好，有一个问题麻烦解答，就是我交了一年多社保的钱，但医保卡没有办
你好，有一个问题麻烦解答，就是我交了一年多社保的钱，但医保卡没有办，现在我住院了，可以报销吗？如果不能那我社保的钱是不是白交
关于社保金问题。本人1964年生人，黑龙江女士，于2014年10月办理退休，当年交了10个月社保金，正常每年返还60% 社保金。12月份去领取返还金，社保局同志拒绝，原因是本人身份证年龄是1961年，早于档案年龄1964年，请问返还金我是否应该获得？
我母亲15年即将退休，结果去社保上问，说之前的养老金一直是按一定基数来征收的，现在需要补交基数调整后的部分，这一部分将近8.9万元，我想问问，这种收费方式合法吗？为什么基数调整之后它不是每年每月随之改变征收，而要这样一次性征收。
我有一个朋友50岁，工龄33年(其中兵龄14年)最近被刑拘，尚未判决，朋友在这以前在国企工作，交有养老、医疗失业等各项保险。我想请问：何种情况下，他的工龄（包括兵龄）可以保留，（或许我的表达不够清晰，具体就是想咨询关于刑拘人员的社保问题）不甚感谢！
我2005年从外地到北京一家公司工作，期间公司要给转社保，但是由于公司人员没有掌握相关政策，50岁就不给转移了，结果还是在原地代缴，但是公司都把人员的信息录入了，现在北京社保有我个人的资料，我想让单位去消除个人资料，单位管社保的人说要做减员，办减员程序复杂吗？多长时间能办先来减员
