工伤什么时候评残

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提问人：askbgrum
提问时间：2015-01-08

今年4月份在单位因公受伤，右腿断裂，单位买了社保。现在基本治疗已近完成要出院（期间单位已经报了工伤认定，还没有做鉴定）。我的问题有几点：1.关于住院期间的护理费用及营养费用等花销是出院前介结算吗？ 2.是否要等到一年以后腿上钢板去除在做鉴定。 3.关于赔偿有哪些，什么时候向单位提出合适

fengdezone 已过期 2014-07-07 回复(4)

工伤事故想私下解决，请问什么时候做工伤定残对受害人最有利？是以刚受伤时的情况定残还是以恢复稳定后的情况定残？

001www001 已关闭 2014-07-25 回复(0)

我上班时间做事的时候脚后跟骨折了，公司如果报工伤，那我什么时候可以申请做工伤鉴定

ask5254252 已解决 2014-08-05 回复(9)

请问今年5月的工伤，应该什么时候做鉴定、这期间是否1直都有工资

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

10月份工伤伤残鉴定下来了，为9级。与单位协商赔偿事宜，单位告知要等工伤保险基金赔偿下来才能解决，说要一两个月。（单位交了保险）但是拿到的工伤鉴定纸上写的是两个月内要处理好赔偿事宜，现在十几天过去了。单位说还要一两个月。请问，工伤保险基金赔偿真的要一两个月吗？会不会过了有效期？是工伤保险基金赔

文静火妞已关闭 2014-11-04 回复(0)

因工造成小脚趾骨折，第四脚趾严重撕裂，住院半个月，期间厂里只给医药费，不管伙食，出院后在家休养近两个月，最基本的生活费都不给，去厂里要说是每个月300生活费，要等到上班时候再给，工伤期间的生活费到底多少，该啥时候给。望哪位律师帮忙解答下，谢谢

①甡呮嗳y 已过期 2014-11-06 回复(5)

我爸是10月4号出的工伤，单位给开10月份工资的工资条中没有给10月份的三天法定假钱，问人事部门，他们就说本来工伤的这个月的工资都不应该给开，他们是每月25号开资，现在只给我爸开了十月份的九天工资，但没有给三天法定假加班，这样合理吗？

437195765 已过期 2014-12-01 回复(4)

我爸是10月4号出的工伤，单位给开10月份工资的工资条中没有给10月份的三天法定假钱，问人事部门，他们就说本来工伤的这个月的工资都不应该给开，他们是每月25号开资，现在只给我爸开了十月份的九天工资，但没有给三天法定假加班，这样合理吗？

437195765 已过期 2014-12-01 回复(3)

ask20141222ora 已过期 2014-12-22 回复(5)

ask20141223clr 已过期 2014-12-23 回复(1)