律师您好！我公司一名股东刚刚办完退休，公司经股东会研究决定不再留用，取消其岗位工资，保留其股份，享受公司的分红及公司的福利待遇，但其本人不同意，坚持要继续上班，请问，股东会决定是否有效，法律对股东退休有何规定，请给予明示为盼，谢谢
请问是否合法？转让的股份如何结算、程序手续怎么操作？我是监事会监事，办公室主任，今年45岁被迫提前退休，那么退休应该根据章程办事，办理股份清算、辞去监事，去工商局变更我的记录，可是没想到碰到的是企业撒无赖不予结算，只退入股投资本金，怎么办？
股份制企业年终利润的分配中、奖金与股份分红各占的比例是多少？
股份制企业年终利润的分配、奖金与股份分红各占的比例是多少？是不是应该以股份分红为主？而我公司分红比例只占利润总额的38.6%，奖金却占了利润总额的61.4%，这合适吗？
股份制企业年终利润的分配、奖金与股份分红各占的比例是多少？是不是应该以股份分红为主？而我公司分红比例只占利润总额的38.6%，奖金却占了利润总额的61.4%，奖金比例过高完全体现了管理者的意志和少数人的愿望，却侵害了大多数股东的权益，这合适吗？董事会五位成员其股份占总股本23%，分得的奖金及红利却占利润总额的48%
现在由4个人出资组成公司，法人为其中一人。法人在其他股东不知情的情况下私自将企业抵押贷款，现在银行追查此事，请问我们小股东承担哪些法律责任，我们如何办
我和一个朋友共同出资成立的股份有限公司，公司经营两年业绩持续不错，但是另一股东不愿意分红，还提出国家有规定：一年最多只能分利润的30%，是真的吗？由于合作不是很愉快。我想一次性全部分完红，将股份转让，该怎么保障我的权益
