未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗
为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.
转正了一个月多月没有签订合同那该怎么辞职?我当天辞职说了我就走了 可是老板电话里面说走了很严重意思就是不想给工资了 可是当我说到那就直接走劳动法吧 他又转变的该了口
签了三个月的试用期合同,刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职,请问这样做合理吗?
公司给我的理由是试用期未通过,延期考核仍未通过,所以要求我辞职。这样的说法合理吗?不是不能随意延长试用期吗?既然不想留就应该在试用期提出,而不是过了试用期以后才提出,请问我该如何维护自己的权益,谢谢!
5月23号上的班,每月15号发工资。没有签订劳动合同,我们曾经要求过签订,但老板理由是说签订了合同对我们的要求就会严格,为了更加人性化所以才不签的(比如迟到,签订合同必须扣钱,不签有时就不扣我们钱)。当时说的是三个月为试用期,干满三个月后(第四个月开始)给交五险,但10月15日(昨天)才给交上。工资是以打卡
与小公司老板签订劳动合同但两份全在老板那我这没有现在辞职跟他说了一个月了还不让走工资也不给
老板说让我等到下一个新员工让我把他带熟了以后才才可以走,我说你要是一直招不着人我一直在这干呀,他说一直在这干
辞职扣违约金一个月工资,签订的合同不给我,工资也没有收据,没证据怎么仲裁呢?
工作两个月,请假10天要扣三倍工资,就辞职了,试用期没合同,一个月后签订的合同公司说需要盖章也没给我。上班打卡也在公司那里,什么证据都没有怎么维权。
大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?
大四还没毕业,在公司实习一个半月,没有签合同,想辞职可以拿到工资吗?公司一般会压一个月工资,我可以要求现付走人吗?提前多久辞职
跟公司签订合同不到半个月,现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门,一个完全没有接触过的岗位
跟公司签订合同不到半个月,现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门,一个完全没有接触过的岗位。我不愿意过去,可以辞职吗?辞职的话赔偿怎么算?或者我梦到得到些什么,,
在一工厂上班,没有签订合同的,还是按照程序递交书面辞职书,公司不允许辞职
在一工厂上班,没有签订合同的,还是按照程序递交书面辞职书,公司不允许辞职,必须要做到他规定的时间,所有人都不给辞职,劳动局电话我打过了,貌似没多大用,,工厂这样做简直就是限制我们的自由,要怎么办呀,,我电话18377331394