仲裁裁决后双方和解签订补充协议,后对方发律师函解除合同及订补充协议又经裁决解除合同,前一个裁决还有效吗订补充协规定减少了赔偿金(已付)继续履行合同
合同未履行
2人打架,对方不肯当天和解提出一个礼拜后调节,双方都是脑震荡
双方验出的伤都是脑震荡属于轻伤范畴,但是对方有半颗牙齿断掉,对方先动手,但是我们调不出录像没有证据,接着是不是找人证呢?
劳动仲裁裁决 我们是2010年9月9收到的,忆过了50多天,我们没收到任何公司不服的起诉书。就是听我们的代理律师说是起诉我们了。我想请问我们的劳动促裁书什么时候生效呀,谢谢。
劳动仲裁开庭后多久能收到裁决书?裁决书何时生效? 从开庭当天到仲裁委完成裁决书法律上有没有时间规定?谢谢
我在保安公司从事保安工作13年(1997年至2010年),保安公司没有给我交纳养老、失业保险,经劳动仲裁裁决保安公司一次性支付养老保险补偿和失业补偿。保安公司不服裁决并上诉到法院,理由是裁决没有将本案事实查清楚,适用法律错误,保安公司认定,它属于公安部门主管的国有保安分公司,为保安员参加的社会保险都是按照上级
生效的仲裁裁决的伤残津贴申请强制执行,在执行中,单位给了开除处分,法院也因此不给执行了,请问我该怎么
我的2008年已生效的裁决在2009年6月,单位仍然拒绝执行,6月29日我申请法院强制执行, 8月3日我到法院说明情况,法官说给我调解一下 ,10月20日daiwei单位给了我开除处分,法院也因此不给我执行了
生效的仲裁裁决的伤残津贴申请强制执行,在执行中,单位给了开除处分,法院也因此不给执行了,请问我该怎么
我的2008年已生效的裁决在2009年6月,单位仍然拒绝执行,6月29日我申请法院强制执行, 8月3日我到法院说明情况,法官说给我调解一下 ,10月20日daiwei单位给了我开除处分,法院也因此不给我执行了
单位与有项目合作关系的个人签订保密协议仲裁可否推定为双方存在劳动关系
我公司为保障集体利益不受侵害,与有项目合作关系的个人签订了一份保密协议,此人离职后向仲裁申请裁定与我方有劳动关系,以保密协议为依据。要求补偿因未签劳动合同而造成的损失。仲裁似乎想予以采信。说只要签署了这份协议就可认定为劳动关系。但我们有她当初自己发来的项目合作意向邮件,有她在其它单位的社保记录。她只