您好 我在公司搬重物时出了工伤已上报治疗期和恢复期过了以后还需要要治疗的是用医保还是可以继续按工伤报销 一般可以定几级 单位都应该给那些补助是定完级在申请吗 谢谢
我工程队有位职工他的工种是属于造船的打磨工，前几天他没有上班在寝室里休息，三天前中午他突然死于寝室了。首先确定的是他死亡期间没有在上班，并且是死于我们打工厂里的寝室，那么这类纠纷案该如何解决呢？死亡人年龄55周岁
我的老家在株洲茶陵,我的丈母娘在2008年的时候在老家县城的一家个体经济经营户做工,当是我丈母娘年纪也在60岁了,法律知识几乎等于零,也没有签定劳动合同,没想到在一天的做工中不慎跌倒,造成腰椎错位,在后继的治疗当中,雇主只象征性的拿出9000元,可我自己共支付了七万多元.多次找雇主协商没有结果.后来想通过法律途径来解决
1989年，因公负伤，办理的工伤证，重伤但是没有工伤级别，09年，公司老工伤重新鉴定工伤等级，由于单位将原始材料丢失，现在鉴定为十级，本人认为这样不合理，现在单位与其他单位兼并，原企业职工，被全员解聘，我今年47岁，还不到退休年龄，对此，我能否向法院提起诉讼，起诉原单位，就丢失公司原始资料，对我造成的损失
1989年，因公负伤，办理的工伤证，重伤但是没有工伤级别，09年，公司老工伤重新鉴定工伤等级，由于单位将原始材料丢失，现在鉴定为十级，本人认为这样不合理，现在单位与其他单位兼并，原企业职工，被全员解聘，我今年47岁，还不到退休年龄，对此，我能否向法院提起诉讼，起诉原单位，就丢失公司原始资料，对我造成的损失
工伤修养一个月左右但还没有复原，继续坚持在上班，在上班期间还有工伤的补贴吗？？？另外个人可以向劳动局申报工伤鉴定吗？？延迟最长申报工伤鉴定的时间是多少？谢谢
