我跟一家人力资源公司签订了合同，合同说明要工作满一年才能辞职，如果未满一年就辞职的话要交3000块钱违约金，请问下，如果我辞职的话是否要交这3000块？人力公司这样不违法么？
签订劳动合同一年，工作不到半年，申请辞职，要不要交违约金？ 注：我还没有签合同，从事行业为房地产估价行业
签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交违约金？
我是今年的毕业生，4月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2010年4月21日生效，2010年7月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同，违约金2500元。我7月5日领到毕业证，7月6日到公司报道，并试用了几天，还没有签订正式合同，现在想要辞职，用不用交违约金？公司说如果不交违约金就不给办理离职证明，也不退
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
我是一名2009年毕业的本科师范生，毕业后在某学校当老师，已当满一年。现在想辞职创业，请问能否不满整年就辞职？如果辞职的话，违约金是多少？能不能不交？ 教委规定，免费师范生必须在教育口从业五年，否则要交违约金36000元。但是我听说很多师范生在5年内辞职，都能避免违约金。
签订劳动合同为5年期，工作1年多，想辞职，公司让我缴纳违约金，算法如下：老员工每天对我一小时培训（事实上并没有每天培训，只是刚来时教我如何工作），费用为老员工每天1小时工资；公司总部人员来视察、游玩等费用算作培训费，共计1万6千多。但本人从未接受过专业技术培训，且从事岗位无需专业技能，无需保密。公司做法
我是今年应届毕业生，在学校和用人单位签订了就业协议书，规定试用期3个月，服务期3年，违约金2000元。现在上班了一个月，但是还没签劳动合同，现在想辞职，但是公司要我交违约金，请问要不要交违约金？新劳动法上不是说在试用期内提前3天通知用人单位就可解除劳动合同吗？谢谢！
我刚到公司一天，但签了劳动合同，试用期3个月，上了一天的培训课，感觉不太合适，想辞职，算不算违约，要不要交违约金？
我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000
我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000，其他没写应该交吗？
招聘教师签约协议书中违约金，工作了两个月后想辞职，需要交违约金吗
招聘教师签约协议书中违约金，工作了两个月后想辞职，需要交违约金吗 协议中明确说甲方同意招聘乙方到昌乐二中工作，保证乙方2013年毕业安排到昌乐二中工作，一年试用期满并使用学科教学，按有关规定办理好人事代理关系。乙方同意应聘和昌乐二中签约，并保证2013年毕业到甲方工作，包括不再参加研究生考试和找其他工作。
我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗
我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗？
