内容如下：绩效承诺书 本人任职XXX部，XXX职位，在保证遵从公司各项管理制度及管理要求的基础上，为明确责任和利益，自愿签订本承诺书，并作出以下承诺： XX年XX月份本人销售任务为：XXX万元整，如截止XXX年XXX月XXX日未完成此销售业绩，XXX月份的全部工资（包括基本工资，绩效工资，岗位补贴等）将不予领取并接受公司业绩考核未达标的相关处理。特此承诺。承诺人XXX 签订日期XXXXXXX 这个承诺书是否有法律效益？如果签订了公司是否可以按承诺书不给予员工工资？
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？
公司的两位老板（合伙人）到年底不付工资，社保也未交，如果付工资的话，让我写承诺书，承诺明年将去年部分
公司的两位老板（合伙人）到年底不付工资，社保也未交，如果付工资的话，让我写承诺书，承诺明年将去年部分工作完成，且扣留工资一万，如果明年不去完成那些工作就退还工资两万（还给两位老板），我写了承诺书
请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿
请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿吗？（因为我已在职工作十年了）
我是一名货车驾驶员，公司领导说某一天见我开车打手机，要罚我300元，我不服就和他发生争吵了，然后就被公司停工待岗三个月。现在要求我签一份承诺书，写了好几条规定，不签就不让我上班，最后一条是：以上承诺如有违背，本人愿意接受公司处理，包括随时与我解除劳动合同，并且本人自愿提出辞职。 请问公司停工三月合理吗
提交了转正申请，并且公司法人已签字，请问这份转正申请是否具有法律效益，本人如果提交辞职是否必须提前一
提交了转正申请，并且公司法人已签字，请问这份转正申请是否具有法律效益，本人如果提交辞职是否必须提前一个月提交，合同上的使用期限还未到
我在公司做了十一年，如果自己要求辞职，公司需补偿给员工工资吗？若需补偿，应补偿多少个月？还有就是公司
我在公司做了十一年，如果自己要求辞职，公司需补偿给员工工资吗？若需补偿，应补偿多少个月？还有就是公司有5年左右的时间没有买保险，怎么补？
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿
你好，我是甘肃庆阳我想问1下如果，当时进公司时，老板承诺的工资不予兑现
你好，我是甘肃庆阳我想问1下如果，当时进公司时，老板承诺的工资不予兑现，现在离职，不承认了，再加上有34个月工资都没发了，我该怎么办？
被公司开除可以要求立刻支付工资和赔偿吗？如果公司等发工资日期支付怎么办
被公司开除可以要求立刻支付工资和赔偿吗？如果公司等发工资日期支付怎么办
