在公司上班5个月没有给我转正！当初面试的时候，口头说1-3个月转正！第四个月提交转正申请！直到第五个

本来在一家公司上班！当初面试的时候口头说是1-3个月转正！然后第三个月的月底提交转正申请！一直没通知我！到第五个月才知道没转正！说我能力不够！而且扣了我试用期的试用保底工资！我想问下他们这样做对吗？我还能拿回自己该拿吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：cyf881122
提问时间：2015-01-02

你好，我在一个公司上班，面试的时候说保底3000，但干了一个月就给我一千块钱，也没有签劳动合同我该怎

我想问一下我能告公司吗，怎么告法。公司招聘网上也写的保底3000，也没有签劳动合同更没有上保险

WANGXIAOLONG852 已过期 2013-05-29 回复(14)

因公司劳动合同写明上班时间和节假日按照劳动法规定时间，但我9年工作里面没有收到任何加班费、工资条、超时工作、2008年之前的社保没有补回等。因此今天向公司书面提出解除劳动合同，那么公司没有回复下，明天我还需上班吗？！还有入职到现在我们基层一直没有买住房公积金，只有领导级才购买了，那么我能得到补偿吗？！

a154642156 已过期 2013-12-25 回复(6)

辞职后公司不给发工资怎么办。说我没有提前半个月说要辞职。面试的时候他也没这样说过啊

辞职后公司不给发工资怎么办。说我没有提前半个月说要辞职。面试的时候他也没这样说过啊。

短信用户已过期 2014-11-16 回复(4)

实习生自动离职，没有提交离职申请，公司可以不给工资吗？急

peng_xf 已过期 2014-11-19 回复(1)

我在外贸公司上班，现已经离职，离职是有提交辞职申请，并且有本门主管

我在外贸公司上班，现已经离职，离职是有提交辞职申请，并且有本门主管，行政主管，总经理签字确认并交接完成的。在职期间没有签订劳动合同，公司没有跟我们员工签。平时工资是由基本工资加提成的，现在因为我出的1批服装公司说遭到客人投诉赔了客人大概5万块，然后让我去公司跟供应商谈索赔（此时我已经是离职状态）然后我

短信用户已过期 2014-11-28 回复(2)

我在公司已经做了一年多了，就刚上班时签了入职申请，公司一直没有给我签订劳动合同

我在公司已经做了一年多了，就刚上班时签了入职申请，公司一直没有给我签订劳动合同，保险是自己不愿交的，现在我不想在公司做了，请问公司这样做算是违反了劳动法吗？

ask20141208rx8 已过期 2014-12-08 回复(3)

我在公司已经做了一年多了，就刚上班时签了入职申请，公司一直没有给我签订劳动合同

我在公司已经做了一年多了，就刚上班时签了入职申请，公司一直没有给我签订劳动合同，保险是自己不愿交的，现在我不想在公司做了，请问公司这样做算是违反了劳动法吗？

ask20141208rx8 已过期 2014-12-08 回复(6)

我在公司已经做了一年多了，就刚上班时签了入职申请，公司一直没有给我签订劳动合同

我在公司已经做了一年多了，就刚上班时签了入职申请，公司一直没有给我签订劳动合同，保险是自己不愿交的，现在我不想在公司做了，请问公司这样做算是违反了劳动法吗？

ask20141208rx8 已过期 2014-12-08 回复(4)

在公司上班一年多有劳动合同说的给交五险因为公司效益不好我申请了离职但是公司从来没有

在公司上班一年多有劳动合同说的给交五险因为公司效益不好我申请了离职但是公司从来没有给交五险现在我离职有一个多月了我想咨询没给交五险我们能得到什么补偿吗？如果在补缴社保我现在还没有上班自己还要再交我想问除了补缴还有别的补偿吗

wang688 已关闭 2014-12-09 回复(0)

请问一下我进的是一个小厂，去上班的时候没有签任何劳动合同，只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职

请问一下我进的是一个小厂，去上班的时候没有签任何劳动合同，只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职，但是我现在以前一个月去辞职厂里却不让走，说不做就按照急辞工算扣底薪的一半。但是，我们工资也更本没有按劳动法计算，我也厂里说的提前一个月辞职。

ask20141228j68 已过期 2014-12-28 回复(2)