偶是在公司做网络销售的，公司对单据这方面很谨慎，从来不让员工拿工资单，领工资时直接签字，财务收回单据，给工资，工资条我拿不到，还有就是签到表，我们是纸制的表格，之前自己都没有这方面的意识，都没有留底，我就是想问，哪方面的证据有利，在我说的这种情况下，我在网络有好多的客户资料，还有一些以公司名义开的网店，与客户的聊天记录，是否也是证据的范围内，请给指点！谢谢！
私企老板不给员工签合同，不上保险，除了我在公司做过的设计页面，没有证据
工资是每月5号现金发放的，去掉老板和管事的就四个员工，其他几个都是农村户口，没有维权的法律意识，明哲保身型，未必给我证明，我多次提出上保险，老板托词公司发展，规模小，我怎么维权和取证？来公司半年多了~！ 6.4号晚上下班告诉我，让我6-7号开始放假（不带薪）一周，原因公司没活，我问是否一周后上班，结果说等电
我公司与2010年8月10号发货到潍坊**公司发票已开 欠我公司19826元，8月19号欠货款41342.8元发票未开，自8月21号-9月5号每天催款未给。有证据电话录音、发货单据、发票、银行汇款详单，请问能否起诉并成功。
因为公司没有发工资和缴纳养老保险，拿回原来改制解除国有身份合同，是否还可以享有同等待遇
关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题 1.按其改制政策，我公司就该在2003年了断国有身份。但事实，我同公司99名职工是在，2006年12月31日才断国有身份后，同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
公司是做化妆品的，我在公司的做美导的，在离职的时候老板答应我会把工资全部发给我的，当时协商的是我是2000的底薪，如果客户当月不投诉就有500的奖金，但现在老板就说离职了就没奖金了，而且我打电话给老板他还骂脏话，公司都没有签合同，也没有给我们买保险
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
公司没有签合同，也没有交保险，现在突发脑出血疾病，治疗费用与相关赔偿？
公司没有签合同，也没有交保险，现在突发脑出血疾病，现在问题是： 1、这个疾病治疗的费用应该由何方支付？ 2、治疗期间需要护理费应该由何方支付？ 3、后期的康复、护理费用又该何方支付？ 4、是否还有其它赔偿？
我自2009.3.1号至2010.12月在现公司就职，可该公司从未与我签订合同与买保险；我每个月的工资由底薪加提成；底薪是3000元；每个月发工资都是私人转账没有工资条；也没有工作证；请问如果我现要辞退，如何申请我应有的赔偿。
