大学实习分到的工厂加班没有加班费。而且一开始没有说要加班。然

大学实习分到的工厂加班没有加班费。而且一开始没有说要加班。然后现在想辞职他们又说要提前一个月打报告但是我现在就想走。他们说现在走这个月的工资就没了。有什么办法么

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提问人：ask201412302rz
提问时间：2014-12-30

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱？是不是只需要给1800.不需要给加班费？

a31440 已过期 2013-05-07 回复(2)

我是一家化工厂的普通员工我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也从来没有发过三倍工资，我想问下公司这样做是不是违反劳动法啊

764361820 已过期 2013-12-14 回复(1)

厂里安排加班没有支付相应的加班费，而且主管没有上报那么多工时。只有打卡记录！这个该怎么办！打卡记录和主管上报的工时不1样该怎么办？该怎么样收集证据？

短信用户已过期 2014-05-16 回复(13)

请问工厂每个月加班超过1百小时怎么处理?而且加班也没有加班费的?

短信用户已过期 2014-06-19 回复(5)

短信用户已过期 2014-08-19 回复(2)

公司是6点半下班，但是每天都要加班到7.30到8点才能下班！而且没有加班费！怎么办！

ask20141211fdj 已过期 2014-12-11 回复(1)

公司是6点半下班，但是每天都要加班到7.30到8点才能下班！而且没有加班费！怎么办！

ask20141211h2l 已过期 2014-12-11 回复(7)

我们公司是台资企业，规定以后每月休6天，加班无工时，没有加班费。如果当月有法定假日，算在6天里面，这样的制度是不是违背了劳动法？

ask20141227kha 已关闭 2014-12-27 回复(0)

我在公司上班八小时制，晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补偿八小时的二分之一合理吗

ask20141229kom 已过期 2014-12-29 回复(1)

手提袋工厂每天12个小时或者更久，没有加班费，又不补回来，工资差不多拖欠到每个月10号发，发工资那天又要上半天，工资差不多2500，我是打包装的

ask20141230tc3 已过期 2014-12-30 回复(2)