自动离职公司不给上个月工资合理吗

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提问人：ask201412309c0
提问时间：2014-12-30

我们公司要压15天得工资，例如：1月1号上班要到2月15号才发工资。 10月份我旷工了3天公司说我违反公司制度要按自动离职处理。不给发一分钱的工资，相当于扣了我15天得押金和9月份的工资这样合理吗

苦命打工仔已过期 2011-10-11 回复(1)

我这个月上了二十多天班后去找主管申请辞急工他不批,然后我自己自己自动离职了，请问下，上个月的工资他应不应该发给我。如果他不发我应该怎样与他交涉如果我这个月上了二十多天班后我旷工了2天。第三天我去找部门主管申请辞急工，他不给批。然后第三天我也没去，按规定，连续旷工三天按自离处理。请问，我这样自离后上个

a1074218544 已过期 2013-05-26 回复(3)

试用期自动离职公司扣百分之四十的工资合理吗？

我在公司工作了一个多月了，因为老板脾气差，老是骂人，让我不想在这里待了，可是当初说的我的试用期是一个月，现在我辞职，他却说要扣百分之四十的工资，说试用期是三个月，刚开始谈好的工资他也不承认了，我该怎么办？怎样才能拿到我应该得到的工资？请大家帮帮忙，谢谢大家了。

18802586646 已过期 2013-05-28 回复(4)

公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗？

公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗？没有签什么劳动合同

575566630 已过期 2013-07-27 回复(1)

公司以自动离职为由不给发工资,这样子合理吗？

公司以自动离职为由不给发工资,这样子合理吗？我们是做销售的。前一阵家里有点急事，就回去了，给他们打电话，他们说没有工资。6000多块钱，难道就没有了吗？这是不是他们的借口？说自动离职，什么保险金，乱七八糟的都没有了。我该怎么办？

17155014 已过期 2013-09-08 回复(6)

我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了公司还押了我一个月的工资请问公司是否能发我上个月工资

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

自动离职公司扣我这个月加上个月工资还有年终奖合法吗？

我有签订劳动合同，但是是只有公司他们有单份，我们员工没有，我们发工资都是15号发的，但我们厂里老是拖欠工资本来我就是想这个月15号左右等他发完就走的，但是等到18号还是不发，年终奖年夜饭什么的也都没发，然后我就请假了几天，然后他们说我自动离职，22号他们发了上月工资和年终奖，我去要，他们就说我的扣除了不给我

w815925007 已过期 2014-02-23 回复(1)

自动离职公司扣我这个月加上个月工资还有年终奖合法吗

我有签订劳动合同，但是是只有公司他们有单份，我们员工没有，我们发工资都是15号发的，但我们厂里老是拖欠工资本来我就是想这个月15号左右等他发完就走的，但是等到18号还是不发，年终奖年夜饭什么的也都没发，然后我就请假了几天，然后他们说我自动离职，22号他们发了上月工资和年终奖，我去要，他们就说我的扣除了不给我

w815925007 已过期 2014-02-23 回复(7)

违反公司规定，公司决定叫我自动离职不发放任何工资，合理吗？

我朋友于2014年4月1号在上海市一个娱乐场所上班做服务员，一般公司是当月15号发工资，但是由于进去不满一个月，所以工资累计到2014年5月15号一起发放，由于我朋友违反公司规定，于4月23日晚私拿了客户给的小费，没有上交公司，公司调了监控记录查看确定后，决定不公开处理，叫我朋友自己离职，不发放任何工资，请问下这样合

在不在—111 已解决 2014-04-24 回复(6)

你好，我是自动离职的没有交离职报表，公司会扣我上个月没有发的工资吗

你好，我是自动离职的没有交离职报表，公司会扣我上个月没有发的工资吗，办理离职手续时还用去体检吗？

短信用户已过期 2014-11-03 回复(3)