你好 我想问一下我们在没有签合同的情况下 被老板无缘无故解聘 我们应该怎么办呢 还有我生气在网上骂了他 然后他把我骂的话打印出来交到当地派出所了 还有我就是想问一下我应承担什么罪吗
律师们好,我爸在一家单位已工作9年(有合同),合同于2010年12月份到期,后面公司没再续签。今年2月份,公司通知要裁员,我爸也是被裁员员工之一,公司说赔偿1万元左右,而我爸的月收入在2400~2700不等,实际应该赔偿月收入*9,后面我爸和公司协商多次,公司不理睬。现在公司又说不裁员了,然后给我爸的工资每个月降低一半
律师,您好,我写的很多,希望你能耐心看完,在此非常感谢,我目前的情况是这样的:(2011年8月29日至2012年5月5日) 我是2011年8月29日进入的这家工厂,负责仓库的管理,工厂没有签订劳动合同,也没有规范仓库管理规定,相关的领料程序、生产损耗我也曾经提出改善,但是没有得到生产部门的配合,生产的不良品特别是玻
您好,我想咨询1下,我老板克扣工资怎么办,我在工厂里打工3个月
您好,我想咨询1下,我老板克扣工资怎么办,我在工厂里打工3个月,老板没有给我们制定劳动合同,我们因为对老板加班不给工资1事不满而辞职,老板要从不干的这天开始算起1直到除夕每天扣我们1百块钱,照这样扣法我们还要给老板钱,请问我们该怎么办
老板私自克扣农民工工资,干完活后只按原来的百分之6十算,这方面有没有法律保护
老板私自克扣农民工工资,干完活后只按原来的百分之6十算,这方面有没有法律保护。
您好,咨询您,我在外面打工,老板无故克扣我们职工工资怎么办啊?我们觉得挺亏的就不想干
您好,咨询您,我在外面打工,老板无故克扣我们职工工资怎么办啊?我们觉得挺亏的就不想干,想走人,到时候他说如果我们走的话剩余的工资就不会发了!也没签订任何书面合同。请告诉我们怎么办?