股份制企业法人代表被架空,工资属计件制,工资要不到,该怎么办、
股份制企业法人代表被架空,因为工资属计件制,也是熟人所以当时没签劳务合同,工资要不到,该怎么办?在公司今年已4年,近两年工资结清,但前两年一直没决算。
原来的企业变更,企业名称变,工作地点变,法人代表变,是不是要赔偿工人工资
原来的企业变更,企业名称变,工作地点变,法人代表变,是不是要赔偿工人工资?现在有人会被解雇有人会留下,所以不知道是不是每个人要补,如何补?如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗?
原来的企业变更,企业名称变,法人代表变,是不是要赔偿工人工资
原来的企业变更,企业名称变,法人代表变,是不是要赔偿工人工资,有人会被解雇有人会留下,所以不知道是不是每个人要补,如何补?如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗?如果重新签合同,那工龄会不会连着算还是从0开始? ,谢谢你们的热心回复,但我还是不明白继续留下的算续签的话,就是按工龄连续计算,对吗?那些
法人有那些权益,是不是法人想解除那个股东就可以解除那个股东。还有如果有一个股东与法人代表的股份相等是不是法人代表就可以有权解除与他相等的股东,或比他股份少的股东。
我想问一下,公司更换法人去工商局领的企业变更(改制)登记(备案)申请书 应该怎么填写,最好具体点,问了工商局 说变更的写 可还是有问题 工商的也不愿意解决 现在主要的问题是表格的第9页不知道怎么填写
目前情况 1.5个人合伙开的公司; 2.企业法人(不占有股份),现在需要更换法人,将要成为法人的是股东其中一个人; 3.企业其中一个股东需要撤股,离开公司; 问题 1.如何规定在公司变更之前的所有公司财务、法律责任为前法人和股东承担 2.公司如果有些刑事责任,股东是否也会承担 3.股东有撤股,是否要签订协议?具
合并股份企业但各自经营各自核算的合同怎么写对法人代表免后顾之忧
因政府对镀白行业集中管理,现形成几个个体镀白厂合并成立为一个企业,领一个营业执照,其中一个人为法人代表,但各个镀白厂又是各自经营,各自核算,实际与新成立的公司无瓜葛,只是名义上的股东,请问律师们他们之间应该签怎样的合同才会对法人代表无任何后顾之忧,别的镀白厂任何财产纠纷和安全问题及各种责任与新成立的