快三个月不发工资了，保险一直没交，我们怎么维护权益

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提问人：ask20141229adw
提问时间：2014-12-29

用人单位一直不给上保险！还无辜辞退员工！并且逾期不发工资和提成！我该怎么维护权益？

我们单位是民营单位！从上班一直未给缴纳任何保险！也为签劳动合同！今年8月份由于个人提交了一份薪资和提成办法申请单！被单位无辜辞退！因为我们是做冬季服装产品！所以整个上半年都是在招商阶段！招商效果效果不错！收了很多预付款！但是现在单位没有任何通知的情况下把我辞退！我的工资和半年的提成也不给发！因为

鲜于哲宇已解决 2012-08-14 回复(5)

我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益

我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益，要回自己的工资申请劳动仲裁需要多久阿，有合同

微信用户已过期 2013-08-14 回复(5)

工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益

我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么

jingzhehui 已解决 2014-05-07 回复(2)

属于同居关系，一直跟她店里打工未支付过工资给我。现在分手我该怎么维护我的权益

q3253588 已解决 2014-09-15 回复(1)

以各种借口扣除工资，怎么维护员工权益。

在一家奶茶店工作了23天，前面7天说好的带薪培训，培训结束后正式进入奶茶店工作了13天，后面提出要签合同两年，由于年后还要回学校便辞职了，辞职以后去拿工资，老板说好的带薪培训变成了不带薪培训。还说由于15号没到就辞职要扣除10天的工资，只愿意支付6天，360块钱。前面工作刚好卡在十一，节假日，每天工作10个小时+，

朝朝88 已解决 2014-11-16 回复(1)

请问一下，我现在是40%的股东，公司现在一直不运行，我作为股东怎么维护自己的权益呢？根本不要提分红了

kevinhuan815 已过期 2014-11-27 回复(8)

学校强制工薪交替，不去就让你重修几门课程，应该怎么维护我们的合法权益

我是名大专生，学校准备这个寒假让我们工薪交替，过年都没有假放，8块钱一个小时，每天八小时，不包吃住，不去，班导还威胁我们不去就准备重修，这是班导原话实习说明：1.商务礼仪、营销技巧、电子商务等课都通过此次实习考核，平时分全部看此举了，平时表现不好成绩分不够的，实习全勤和考核合格的基本都免补。2.毕业实习

916701727 已过期 2014-12-07 回复(1)

一个70多岁的老人被打，打的人否认打人，派出所不管，我们该怎么用法律来维护自身权益？

Dear律师：因邻居纠纷，我爷爷被同一个人打了两次，第一次鉴定为轻微伤，打得这个人被派出所拘留一个礼拜左右，医疗费也赔了，这次被打严重，手腕骨头有粉碎现象，鉴定为轻伤一级，当时打的时候也没证人在场，事后报了案，到派出所这个打人的人否认打人，现在鉴定报告出来了，派出所一直不抓人，回复说：没有证

法律救助520 已过期 2014-12-08 回复(3)

我们是属于劳务派遣，单位一直拖得三个月没法工资，根据法律应该

我们是属于劳务派遣，单位一直拖得三个月没法工资，根据法律应该给予补偿吗？

ask20141210buf 已过期 2014-12-10 回复(4)

我哥哥工地上摔下受伤，我改怎么做才能维护我们的权益，并讨要赔偿

我哥哥工地上摔下受伤，我改怎么做才能维护我们的权益，并讨要赔偿。

ask20141226pu7 已过期 2014-12-26 回复(3)