在深圳某商场工作二个多月被辞掉公司应怎么赔偿工资?
你好,请问我们公司在深圳要搬迁到东莞应该怎么赔偿,我在这工作了9个月
你好,请问我们公司在深圳要搬迁到东莞应该怎么赔偿,我在这工作了9个月,有赔偿吗?
我是一名在哺乳期的平面设计,公司效益不是很好,很长时间接不到关于设计方面的工作,所以公司觉得在白养一个人,想跟我解聘,另外公司已经欠我从怀孕以来的工资,想知道这个事情,我应带得到什么样的赔偿?谢谢!
你好!我在电子厂工作以辞工了公司也批了,中介介绍的,可是那个工资不发,请问我该怎么解决
你好!我在电子厂工作以辞工了公司也批了,中介介绍的,可是那个工资不发,请问我该怎么解决
工作五年,有签合同,但未注明工资待遇,公司未买保险,怎么索赔?
我是2009年7月应聘北京一家公司,两年后签署合同,但合同未注明工资待遇和福利,现合同期满,公司未与我再续签,继续上班。我的工作性质是长期在外出差,公司虽在北京,但经常留在湖南和江西售后维护等等,现工资3100,补助1000.一共4100,每月固定从公司一位同事卡上转账到我建行卡。现我想辞职,同时想索赔,具体我该去哪
我14年3月到公司工作,但是没签合同,今天签了12月1号到15年的合同,还能要求赔偿双倍工资吗?
我14年3月到公司工作,但是没签合同,今天签了12月1号到15年的合同,还能要求赔偿双倍工资吗?
公司强制单方面无理由解除劳动合同,未提前一个月通知,月薪高于上海平均工资3倍,该怎么赔偿
公司强制单方面无理由解除劳动合同,未提前一个月通知,月薪高于上海平均工资3倍,该怎么赔偿,年前解除,员工未同意,13薪水在合同中有,管理奖金未明确,但是有写和企业效益挂钩,如果申请仲裁,最终可以赔多少,月薪21500,谢谢!