在深圳某商场工作二个多月被辞掉公司应怎么赔偿工资？
你好，请问我们公司在深圳要搬迁到东莞应该怎么赔偿，我在这工作了9个月
你好，请问我们公司在深圳要搬迁到东莞应该怎么赔偿，我在这工作了9个月，有赔偿吗？
您好，我在北京一家工厂工作了一年，因为裁员公司赔偿我两个月的工资
您好，我在北京一家工厂工作了一年，因为裁员公司赔偿我两个月的工资，几个月后又让我来上班，签了合同后又说得把原来赔偿的两个月的钱还给公司，然后我每个月还点，现在还没干几个月因为人员变动提出一些不再合同范围的工作我没同意就不让干了，我感觉被骗了，请问我那两个月的钱还能要回来吗，公司这么做违法吗？
我是一名在哺乳期的平面设计，公司效益不是很好，很长时间接不到关于设计方面的工作，所以公司觉得在白养一个人，想跟我解聘，另外公司已经欠我从怀孕以来的工资，想知道这个事情，我应带得到什么样的赔偿？谢谢！
你好！我在电子厂工作以辞工了公司也批了，中介介绍的，可是那个工资不发，请问我该怎么解决
你好！我在电子厂工作以辞工了公司也批了，中介介绍的，可是那个工资不发，请问我该怎么解决
工作五年，有签合同，但未注明工资待遇，公司未买保险，怎么索赔？
我是2009年7月应聘北京一家公司，两年后签署合同，但合同未注明工资待遇和福利，现合同期满，公司未与我再续签，继续上班。我的工作性质是长期在外出差，公司虽在北京，但经常留在湖南和江西售后维护等等，现工资3100，补助1000.一共4100，每月固定从公司一位同事卡上转账到我建行卡。现我想辞职，同时想索赔，具体我该去哪
我14年3月到公司工作，但是没签合同，今天签了12月1号到15年的合同，还能要求赔偿双倍工资吗？
我14年3月到公司工作，但是没签合同，今天签了12月1号到15年的合同，还能要求赔偿双倍工资吗？
公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿
公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿，年前解除，员工未同意，13薪水在合同中有，管理奖金未明确，但是有写和企业效益挂钩，如果申请仲裁，最终可以赔多少，月薪21500，谢谢！
