实际年龄与档案年龄不付，以哪个为准

我母亲实际年龄为1962年（身份证年龄），工作档案年龄比实际年龄小9岁，为1971年。现在到了退休的年龄，可原工作单位在2005年倒闭，98年至2005年连续缴纳了8年的养老保险。现在如何补缴养老保险，如何领取养老金。谢谢

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提问人：hc11185
提问时间：2014-12-28

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我的实际年龄与档案里的年龄有出入，实际年龄与身份证和户口是相符的，可是档案里的年龄和实际年龄要大两岁，而且档案的出生日期不知什么原因有改动的痕迹，请问我应按那个年龄退休。

beidoufanxing 已过期 2010-03-23 回复(1)

我的档案原始记录是1962年12月出生，1979年12月参加工作，1990年调入现在的工作单位，从1990年人事部门错误的将我的出生年月写成1960年12月，人事部门现在以到年龄为由让我退休，请问这符合有关规定吗?

靳安全已关闭 2010-11-03 回复(0)

二爱已过期 2010-11-10 回复(1)

我公公的退休年龄即档案年龄与实际年龄不符，档案年龄比实际年龄大一岁，应以哪个为准？

吴向日葵已过期 2014-01-04 回复(4)

档案年龄小，身份证年龄即实际年龄大，交纳社保医保的1切证件以身份证为准，办理退休手续时依据什么年龄？

短信用户已过期 2014-07-15 回复(8)

档案年龄和实际年龄不符怎么办，档案写的是65年，我是67年单位要为我办退休但我没到退休年龄。怎么证明我的档案年龄写错了。谢谢回答

我们一起努力已过期 2014-11-01 回复(2)

你好，我父亲实际年龄也就是身份证已到60岁，但是劳动局说我父亲的工作档案还差1年，当时参加工作都是村干部帮提交的，不准确。这个情况是否可以用身份证保护法来维护自身权益，按身份证上的法定退休年龄退休，今年就发放养老金。

短信用户已关闭 2014-11-24 回复(0)

我原档案找不到，身份证的年龄跟实际年龄不同想改过来，没有出生证明我怎么办

短信用户已过期 2014-12-02 回复(14)

发包方发包给装饰公司，签订A合同95W，装饰公司转包给不具备资质的第三方自然人，签订B合同70W，第三方又转包给实际施工人，收取管理费。现工程已完成。请问在这种情况下，实际施工人要求补偿，是以A合同为依据还是以B合同为依据？

daxiong899 已过期 2014-12-15 回复(1)

您好！我的干部档案里有三个年龄1963/1964/1965，户口和身份证的年龄是一致的都是1964（和参加工作时第一张履历表相同），请问我的年龄应该如何认定？非常感谢！

认真12345 已解决 2014-12-26 回复(3)