请问,如果员工把公司设计文档上传到网络,但是未给公司造成任何损失,公司提示员工后,员工把文档从网络删
请问,如果员工把公司设计文档上传到网络,但是未给公司造成任何损失,公司提示员工后,员工把文档从网络删除,公司能惩罚员工吗?如果惩罚员工合法吗?
公司要开除一名工作3年的员工,最近他工作能力差给公司造成损失,但是公司一直没给他买社保,劳动合同也是
公司要开除一名工作3年的员工,最近他工作能力差给公司造成损失,但是公司一直没给他买社保,劳动合同也是最后一年补签的,怎么样做能降低公司的风险?
如果设计员工失误对公司造成损失。前提是因为公司老板与客户争执而导致提前出册后公司出册流程中省略了校验
如果设计员工失误对公司造成损失。前提是因为公司老板与客户争执而导致提前出册后公司出册流程中省略了校验这一流程。设计师需承担多少责任
你好! 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗?在员工没有给公司造成任何不良的情况下
你好! 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗?在员工没有给公司造成任何不良的情况下。
请问在贴吧对人随意进行人身攻击并对当事人造成精神损失的算不算网络犯罪
最近几天有人莫名在贴吧利用互联网捏造并歪曲事实、散布谣言,对当事人进行人身攻击,并造成精神损失怎么办
员工在职期间对公司品牌,形象造成负面影响,这部分间接损失需要经济赔偿吗?如果员工当时为了保住工作
员工在职期间对公司品牌,形象造成负面影响,这部分间接损失需要经济赔偿吗?如果员工当时为了保住工作,在领导写的材料上写“以上内容属实”并签自己名字,这材料能作为公司要求员工做经济赔偿的证据吗?这个材料里面有很多地方不是事实。
请问如果收了公司2000块货款没交公司,但是是公司先不发工资在先
请问如果收了公司2000块货款没交公司,但是是公司先不发工资在先,现在公司早报警,怎么办?
请问,如果员工把公司设计文档上传到网络,但是为给公司造成任何损失,公司提示员工员工把文档从网络删除,
请问,如果员工把公司设计文档上传到网络,但是为给公司造成任何损失,公司提示员工员工把文档从网络删除,公司能惩罚员工吗?如果惩罚员工合法吗? 请问,如果员工把公司设计文档上传到网络,但是未给公司造成任何损失,公司提示员工员工后员工把文档从网络删除,公司能惩罚员工吗?如果惩罚员工合法吗?
请问,如果员工把公司设计文档上传到网络,但是未给公司造成任何损失,公司提示员工员工把文档从网络删除,
请问,如果员工把公司设计文档上传到网络,但是未给公司造成任何损失,公司提示员工员工把文档从网络删除,公司能惩罚员工吗?如果惩罚员工合法吗?