我在一家民营企业上班，单位的保险费是直接发到每位职工手上的，没有直接买保险，现在休产假期间，单位只发放了基本工资，无保险费，请问单位不发保险费有法律根据没有？
07年4月我到新单位工作，保险继而转由新单位交，07年7月份生了宝宝，因为生育保险报销手续全套丢失，至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在，我向单位提出辞职，单位要我交回产假期间的工资，请教各位律师，单位这样做有道理吗？我该怎么办？
我是某事业单位所属国企员工，以前企业被承包，我们企业员工被安排在事业各摊儿，现在企业无人承包，我们全部待岗，两年来说买断却一直没信儿，领导说企业没钱。目前我们生活费全无，局里无人管，请问我们去哪里讨说法？
我正休产假，国企单位，单位现在成立检修公司，要调我去检修公司，不知道这样是否合法？单位是否有权利调换我的工作？我是否可以向公司提出申请，以在休产假和哺乳期为由拒绝去检修公司？谢谢！
单位科室移交到其它单位，我还在产假期间，能否要求原用人单位继续履行合同
我和机关签订的是一份无固定期限劳动合同，但合同上盖的不是单位公章，而是我们处室章。但省里下文件把这个处室移交到了其它单位，新单位只接收工作不接收我们这些人员，但我还在产假期间，是否能要求原用人单位继续履行合同，依据是什么？谢谢！
我是外地农村户口，在北京某单位上班快两年了，每月单位扣保险费50多元，说上4险，可我前两天去社保局查，只给我上了医疗保险，不带蓝本的。我现在离开公司快一年了，我可以要求单位给我把4险补上吗？如果不能补，可以要回扣我的保险钱吗和经济补偿吗？谢谢
我是外地人员，在公司已有三年时间了，无生育险，马上面监休产假了，请问产假工资该如何发放？有没有这方面的权威性规定呢？谢谢回复！ 多谢各位老师，我们的工资结构是基本工资+职岗工资+绩效工资，我们的考勤制度里明确提出产假只发基本工资，请问这合理吗？另外，您指的产假期间工资照发，是指什么工资，全薪还是基本工
我签的是劳务派遣合同，只给买三项保险，没有生育险和失业险，这合不合法?生孩子怎么报销？
我在一家四星级酒店里上班，已经有2－3年啦，因为当初没有打算会呆这么长时间所以只和单位签了合同，但是没有买保险。我想问的是：我休产假期间的这3个月，是国家给予的假，就算没有买保险单位也应该发这3个月的工资给我是吗？
本月底就是预产期了，12月1日开始休得产假，担心着会没有工资，想咨询一下产假期间应不应该有工资？前提是我现在公司没给我上生育保险，请律师们帮帮我！！
