谢谢！！！！ 我公司针对销售人员申请实施的是不定时工作时，规定营业时间为早九晚八
谢谢！！！！ 我公司针对销售人员申请实施的是不定时工作时，规定营业时间为早九晚八，员工根据客流量的多少？自己安排时间休息，但是也安装了指纹考勤机机，考勤机上可以看出有连上几天，连休几天，下午12点，5点，6点钟等等不定时间都有，员工反馈，上的总时间已经超过了做五休二，每天8小时的工作时间，要求多的时间付1.5倍加班工资，这样公司一定要支付吗？
公司销售人员因工作性质常需晚上谈生意请部该类人员订立劳动合同时工作时间如何定
公司销售人员因工作性质常需晚上谈生意请部该类人员订立劳动合同时工作时间如何定
您好，我想请问1下贵公司的上班制度，假期时间，以及客服人员的福利情况？谢谢
您好，我想请问1下贵公司的上班制度，假期时间，以及客服人员的福利情况？谢谢！
公司安排的工作时间明显违法了劳动法中“工作时间和休息休假相关规定”怎么办？
和公司签的劳动合同中写的是“甲方实行标准工时制度，即甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，乙方的职位实行标准工时制”，“休息休假，甲方按国家规定安排乙方休息休假”。 但是现在的排班时间如下：白班从早晨8点半到晚上8点半；夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半；还有一个定义为“正常班”也是从晚
我单位是事业单位急救中心。编外人员。可能是不定时工作制。但每月按标准工作时间计算要超出3050小时
我单位是事业单位急救中心。编外人员。可能是不定时工作制。但每月按标准工作时间计算要超出3050小时。。我能申请劳动仲裁吗。。能获得赔偿吗。签订劳动合同
你好：我是1名销售人员我身体不舒服在医院开的病假单按公司规定
你好：我是1名销售人员我身体不舒服在医院开的病假单按公司规定该交的证件都交了他还是不发给我工资怎么办
我是1名销售人员，公司派我在重庆大足负责日常销售工作已经近4年
我是1名销售人员，公司派我在重庆大足负责日常销售工作已经近4年，因顶撞个别领导，近期公司调查市场说有费用问题，但此项费用是经过我的上级领导批复同意的，现公司无任何通知的情况下停发我工资2个月，并在无任何沟通的情况下，让我调往重庆，在到达重庆当天由于我并没有认可领导说的我贪污公司费用，又让我于次日赶回南
承包公司在我公司完成协商好的工作后，承包公司的部分人员就回家休息了。休息的人员突然申请仲裁，状告我公
承包公司在我公司完成协商好的工作后，承包公司的部分人员就回家休息了。休息的人员突然申请仲裁，状告我公司未与其签订劳动合同，并要求我公司支付经济补偿金、双倍工资等等各种补偿金。这种情况下，我们公司应该怎么处理？我们与承包公司签有合同，承包公司也有营业执照。
公司规定，相关人员晚上进行值班，值班时间18:00-次日8:00
公司规定，相关人员晚上进行值班，值班时间18:00-次日8:00，值班经理需要做一些报表，出货登记，和生产所有事宜等，（如果此阶段内出现工伤还得受处分）并负责此时间段内的所有事情，未履行职责的，取消值班考勤并严惩不贷。值班津贴20元，第二天继续上班。我想请问，公司这样的规定合法吗？我们是台资企业。
