我一朋友因工作问题与同事发生纠纷，在打斗过程中造成他人耳膜穿孔，我朋友将会受但怎样的处罚？（同时，可知，朋友之打斗与对方挑衅有关。现在，两人已被拘留，而对方今日也已提起公诉）能帮我分析分析这个案例吗？谢谢各位法官！
我公司安排一名导购员在宝应苏果上班，在下班时，因为帮邻居购买自己公司产品，（该产品上有赠品绑赠），在收银台结账时给防损拦下了，说她偷盗赠品，本来送赠品是我公司促销活动允许的，导购也是按正常路径购买，现在不允许我公司导购上班，还要罚款2000元，我想请问这样做法是否合法，我们如果要投诉的话，找哪个部门，谢
工地上的工人老是偷拿工地上的东西，已经逮到好多次了。但是数额都不是很大，就是一点铜线或者是工具。一般在几十块钱和百把块钱左右。我该如何处理这些事情。讲过也没用。现在正是用人的时候。不打算开除员工。我想写上些法律，贴在工地上示警。之前写的罚款干嘛的，都没人搭理。我想知道有哪些法律条文明确表示了，这些罪
当事人已经到本地派出所拘留了几个月，后来就拿去把他取出来了，因为他没什么文化，所以就直接回家了，本来是三个月之后还要去哪里签名的，结果没去。后来隔了几个月又把他给逮捕回去，在拘留所关了一个月，就把他放出来了。到现在为止，那案子还没有消，该怎么办呢？派出所的人还会不会来逮捕这个人呢
我家做饮料配送 店里司机 每次偷偷多运几箱 被发现后 被店主朋友殴打致伤 现已经交给 公安处理 偷盗者没钱所以也没办法 偷盗金额在3万左右 现在怎么处理 偷盗者会受到怎样的惩罚？ 偷盗者已经被送到医院了 因为 偷取的饮料都是卖给其他小商铺 所以比较难对账 自己店铺出来的帐是3w左右 我们的利益能不能受到保护？
我一朋友在工地上偷盗电线（电工安装电线未使用完的）后被保安抓到送进派出所，被判7天行政拘留，然而公司还要对他处1万块的罚款，这样合理吗？
