11月27日我上交了辞职报告,过了几天,经理留我做到过年,我也答应了,现在是12月28号了,我可以要回我的辞职报告吗?
我今天递交了辞职报告,传真到公司了,后来由于一些其他原因,不想那么草率辞职,我可以申明这个辞职报告作废吗?应该怎么做?
辞职报告交上去以后 我可不可以直接走人?辞职报告交上去以后 我可不可以直接走人 工资让劳动局帮忙要回来?辞职报告上交以后多少时间可以让我走? 公司说一个月让我走可是一个月太晚了?我想走的快一点工资也可以拿上因为他押我一个月的工资 我舍不的
我是中国平安保险的一名客户专员,10月27日入公司,现在我要辞职,还在试用期,公司让我交一篇500字的辞职报告,然后由经理审核批准后才能走,请问我是否可以交了辞职报告三天后就可以直接走不等他们批准呢?
律师您好:我代理了一种小电器,他们先前对我做的承诺只因合同里没明确注明,他们一样也对现,现在给他们要质检报告和3C认证说一样没有,我现在想解除合同靠这点能行吗?谢谢!
我这样的情况可以马上辞职吗,辞职是不是很麻烦,需要什么手续吗还具体点的
1.公司违反劳动法第38条规定没有交社会保险。 2.公司之前行政吴经理答应的待遇也有出入。 3.没有为我们签定劳动合同。
今年8月份我入职,到11月27号我打了辞职报告,过了几天总经理与经理都劝我在这里做到过年,我也答应了,今天是12月27号,我想问一下辞职报告在经理手里,我要是不在这里上班了,走的时候,对我有没有什么不利??? 我没有签订劳动合同,但是已经过了一个月的试用期,请问这个有关系吗?
合同期内不给辞职,理由是因为合同签了年前90天内不可以辞职,我1月份入职,今年9月份才给购买社保,提前一个月不可以辞职,急辞工也不行,请问我要如何维权,请各位知识人士帮忙解答,谢谢
1、在公司干了10多年了,得不到领导支持,可以直接辞职吗。2、养老保险上了不到2年,以前的公司能够补交吗。3、加班费怎么算,因为一直在做带班负责的,工作时间不固定,每天都超过8小时,但没有记录。