2010年12月6日上午9点50分左右在制衣厂4楼版房正常工作时，我在烫台工作的时候，张某走到我身边说：我要用一会烫台，我就回答说：手头上有很多工序要烫，那边有空烫台，你到那边烫下。他说：他要烫一会，就开始放下东西在那烫，我没回话，就把所有东西搬去另外一张烫台上座下来工作。然后他隔着两米远的烫台，他跟我说，你不要惹到我，再重复了说一遍，我就回了一句，怎么惹到你了。他就说，有本事下班解决问题，我就说：上班的事上班解决。然后他啪了一下烫台说：我从来不打女人，之后我就被他从后面用左手按倒在烫台上。用右手打我头部4拳，然后旁边的同事（阿姨）看到了把他拉开，我起身随手拿着烫台上的烫斗正要甩过去的时候。被同事挡住了我，并抓住了我的手。把熨斗拿了下来，我就喊打人啦，我要去医院做检查。并且到厂长办公室告诉厂长我被打了，主管正好也在办公室，厂长就叫主管去现场了解情况。我就跟在主管后面。张某继续在烫台上工作，约10几分钟后觉得头晕眼花，抽痉并颤抖，四肢无力后倒下，被同事领导发现立即由公司司机开车送入附近鱼窝头医院（大同分院）急救住院治疗.请问一位女性在厂里上班被人打了可以找妇联吗
我在一个无执照的机械厂里上班造成8级伤残，现在判决书下来了厂里陪我5万元，我什么时候可以强制厂里赔偿
我在一个无执照的机械厂里上班造成8级伤残，现在判决书下来了厂里陪我5万元，我什么时候可以强制厂里赔偿要是他不赔怎么不办？
好我在您莱州结力玻璃钢瓦上班 ，厂里规定辞职需一个月前打招呼可是一个月后他又不承认，走可以但是不给工
你好我在莱州结力玻璃钢厂上班，按厂里规定一月前打招呼辞职，可是现在领导不承认走可以但是不给我们工资，我该怎么办、、？
1、我在一家公司上班三年了，最近公司事比较少，很多职员闲时都看电影和玩游戏。现公司说我上班看电影，将我炒了，我可以要求赔偿吗？ 2、另外我是月薪员工，进公司是签订的是份假的劳动合同，是按东莞最低劳动工资标准签的，但实际工作内容，工资，工作时间都和劳动合同不同。我们厂要求我们一星期上6天班，没加班费，我
我母亲9月30日晚上上班路上被摩托车撞伤，现在还可以工伤鉴定吗？
我是江苏丹阳人，母亲是被摩托车驾驶员在酒后驾驶撞伤的！小腿骨折，脸部骨折，造成一只眼睛视力模糊看不见，牙齿有一半断裂；脚掌与小腿链接处被摩托车排气管严重烫伤！
我怀孕4个月公司解除劳动合同。我不想回去上班。最多可以争取多少的赔偿金。我可以要双倍的赔偿金8个月工
现在我怀孕四个月。在今年9月3日提出一次离职 ，离职要求10月10日正式离职。可是在9月末发现自己怀孕，10月5日去医院真实，10月7日上班后和领导回报我希望继续工作。当时领导同了12月1日单位开介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书，解除原因写劳动者辞职，日期写的2010年9
我在一家公司工作10年了，和公司签订了无固定期限的劳动合同，今年因为没有拿到准生证生育了第二个小孩，在生产的时候公司以没有准生证为由没有批准3个月的产假，只批了3个月的事假，请假期间没有一分钱的工资，现在小孩2个月大，本人已正常上班，我向公司提出要求每天要一个小时的给孩子哺乳的时间，公司有以我没有准生证
我怀孕4个月公司解除劳动合同。我不想回去上班。最多可以争取多少的赔偿金。我可以要双倍的赔偿金8个月工
现在我怀孕四个月。在今年9月3日提出一次离职，离职要求10月10日正式离职。可是在9月末发现自己怀孕，10月5日去医院真实，10月7日上班后和领导回报我希望继续工作。当时领导同了12月1日单位开介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书，解除原因写劳动者辞职，日期写的2010年9月
厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?可以和员工签订免责协议吗
我们厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?这样的情况可不可以先和员工签订免责协议?协议是否有效？
律师您们好！我是一名保安，我和公司签定的合同工作地点是在广州市区，最近要求公司补偿我们的加班费和补交以前的社保，公司现在要调我去其它地方上班，在现在工作的地方没有给我安排工作岗位了，我能否不去，公司这样做故意为难我，我这么解决这件事，谢谢您帮帮我吧！
