我在一家娱乐场所上班,前几天因为有事需请假,经理不批,我旷工两天
我在一家娱乐场所上班,前几天因为有事需请假,经理不批,我旷工两天,并在那上班未签订劳动合同,今天公司把我开了,现在能不能讨回薪资!
在一家国企电厂,现在是试用期,第3个月,因家中有事请假而班长不允许,然后旷工2天,现在要开除我,可以
在一家国企电厂,现在是试用期,第3个月,因家中有事请假而班长不允许,然后旷工2天,现在要开除我,可以吗
请问我上班20天了因为有事请假了但是没能及时回来,过了一个月回来想辞职拿工资拿得到吗?
请问我上班20天了因为有事请假了但是没能及时回来,过了一个月回来想辞职拿工资拿得到吗?
你好。我上了20几天班,就有事没上班,也没请假,老板说没请假就是旷工,旷工1天算3天
你好。我上了20几天班,就有事没上班,也没请假,老板说没请假就是旷工,旷工1天算3天。期间我10天没请假也没上班,老板就说我这个月没有工资,后来老板的意思就是不要我做了。我想要工资可以要到嘛?
如果在工厂上班因为请假不批而旷工或请假超过3天工厂有权利压员
如果在工厂上班因为请假不批而旷工或请假超过3天工厂有权利压员工半月工资吗 工厂管理人员经常辱骂员工正确吗
我想问下,我因为有事,跟厂里请假没批,旷工4天,然后上了274个小时
我想问下,我因为有事,跟厂里请假没批,旷工4天,然后上了274个小时,发了2730块工资,又扣了500。以前是旷工1天放假3天的所以我4天没上班,但是我旷工之后通知就改了请问合理吗??我该怎么办
我想问问,我在1个小厂上班,没有签订合同,因为有事请假,厂里不批
我想问问,我在1个小厂上班,没有签订合同,因为有事请假,厂里不批,辞职要扣我1半的工资,我该怎么办?
我请假了,经理口头也批准了,但现在公司开除我说我旷工三天..
我请假了,经理口头也批准了,但现在公司开除我说我旷工三天...应付我双倍工资吗??
好!一家小工厂上班,因本月有事请了一星期假,因此厂方说拖发我上月工资
好!一家小工厂上班,因本月有事请了一星期假,因此厂方说拖发我上月工资,这样合理么,该怎么解决,谢谢
好!一家小工厂上班,因本月有事请了一星期假,因此厂方说拖发我上月工资
好!一家小工厂上班,因本月有事请了一星期假,因此厂方说拖发我上月工资,这样合理么,该怎么解决,谢谢
我在公司上班、有事请假6天、先前公司说一天扣除96元、后来开
我在公司上班、有事请假6天、先前公司说一天扣除96元、后来开工资的时候工资扣除了我双倍的、我想问这样的扣除合理么、我去公司问公司说是我业绩不够应该扣除的、可是她已经一天的业绩扣除掉了啊